Имеет ли право работодатель предоставить ежегодный трудовой отпуск своему работнику ранее, чем прошло 12 месяцев первого года работы данного работника? (Юсупова А.Е., эксперт Управления нормирования и оплаты труда МТСЗН РК)

Вопрос. Имеет ли право работодатель предоставить ежегодный трудовой отпуск своему работнику ранее, чем прошло 12 месяцев первого года работы данного работника?

Ответ. В соответствии со статьей 105 Трудового кодекса Республики Казахстан оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:

1) фактически проработанное время;