5) обеспечение реализации стратегий и программ; В подпункт 6 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 6) обеспечение законности и правопорядка в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы; 7) оказание научно-методической и правовой помощи государственным органам в пределах своей компетенции; Пункт дополнен подпунктом 7-1 в соответствии с Законом РК от 20.01.10 г. № 239-IV 7-1) осуществление методологического обеспечения и оказание правовой помощи по вопросам деятельности центров обслуживания населения; 8) осуществление проверки физических и юридических лиц на предмет соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере интеллектуальной собственности. Пункт дополнен подпунктом 9 в соответствии с Законом РК от 31.01.06 г. № 125-III 9) осуществление проверки деятельности лиц, осуществляющих последующее опубликование текстов нормативных правовых актов, на предмет соблюдения законодательства Республики Казахстан в области последующего официального опубликования текстов нормативных правовых актов. 2. В случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», органы юстиции устанавливают размер вознаграждения и условия его выплаты. Статья дополнена пунктом 3 в соответствии с Законом РК от 05.07.06 г. № 165-III (введен в действие с 01.07.2006 г.) 3. Государственные учреждения уголовно-исполнительной системы реализуют работы и услуги, не относящиеся к основной деятельности. К перечню работ и услуг, не относящихся к основной деятельности государственных учреждений уголовно-исполнительной системы, относятся работы и услуги, предоставляемые при организации деятельности по обеспечению законных интересов подозреваемых, обвиняемых, осужденных, содержащихся в них, на дополнительное приобретение продуктов питания, предметов первой необходимости, одежды, обуви, газет, журналов, литературы, медикаментов и иных средств медицинского назначения для оказания дополнительной лечебно-профилактической помощи, на предоставление длительных свиданий и дополнительные лечебно-профилактические и иные определяемые нормативными правовыми актами Республики Казахстан услуги, а также для подозреваемых и обвиняемых создание дополнительных платных бытовых услуг. Статья 24. Права органов юстиции и их должностных лиц Органы юстиции и их должностные лица в пределах своей компетенции вправе: 1) издавать нормативные правовые акты, подлежащие обязательному исполнению центральными и местными государственными органами, организациями, должностными лицами и гражданами; 2) осуществлять межведомственную координацию и контроль по вопросам, входящим в их компетенцию; В подпункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 15.07.10 г. № 337-IV (см. стар. ред.) 3) запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, от государственных органов, организаций, их должностных лиц необходимую информацию на бумажном и (или) электронном носителях и материалы; 4) осуществлять в центральных государственных органах, а также в маслихатах и акиматах проверку нормативных правовых актов, подлежащих государственной регистрации; 5) обращаться с иском в суд в защиту прав, свобод и охраняемых законом интересов граждан, а также общественных или государственных интересов в порядке, установленном статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан; 6) осуществлять управление переданным им имуществом; 7) осуществлять лицензирование и контроль за деятельностью лицензиатов по соблюдению ими лицензионных требований; 8) вносить предложения по вопросам создания, реорганизации и ликвидации подведомственных организаций; Статья дополнена подпунктом 8-1 в соответствии с Законом РК от 11.01.07 г. № 218-III 8-1) оказывать электронные услуги с применением информационных систем в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации; 9) осуществлять издательскую деятельность; 10) Исключен в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.) 11) Исключен в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.) В подпункт 12 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.) 12) в установленных законом случаях и порядке составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях, налагать административные взыскания в пределах своей компетенции; 13) Исключен в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.) 14) осуществлять иные полномочия, предоставленные законодательными актами Республики Казахстан. Закон дополнен статьей 24-1 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; в заголовок внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 24-1. Права и обязанности сотрудников уголовно-исполнительной системы В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 1. Сотрудники уголовно-исполнительной системы вправе: 1) проводить исследования индивидуально-психологических особенностей личности осужденного и оказывать исправительное воздействие, в том числе с использованием психолого-педагогических методов; 2) привлекать осужденных к труду на предприятиях исправительного учреждения или в других организациях, а также к работам без оплаты труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 3) производить досмотр лиц, их вещей, транспортных средств, находящихся на территории учреждения и прилегающей к нему территории, на которой установлены режимные требования, проверять документы, удостоверяющие личность граждан, а также изымать запрещенные вещи и документы, перечень которых устанавливается законодательством Республики Казахстан; 4) временно ограничивать или запрещать движение транспорта, не допускать граждан на территорию учреждения, а также на прилегающую к нему территорию или обязывать их остаться либо покинуть ее при введении режима особых условий; 5) в целях обеспечения наблюдения и контроля за лицами, состоящими на учете в уголовно-исполнительной инспекции, беспрепятственно входить в жилые помещения, где они проживают, на принадлежащие им земельные участки, в производственные и иные помещения организаций любых форм собственности по месту их работы или учебы; 6) осуществлять привод лиц, состоящих на учете, в уголовно-исполнительную инспекцию; 7) использовать средства массовой информации для освещения деятельности уголовно-исполнительной системы и розыска лиц, совершивших побег из мест лишения свободы, из-под ареста или из-под стражи; 8) обращаться в суды, прокуратуру и иные органы и организации для решения вопросов, связанных с уголовно-исполнительной деятельностью. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 2. Сотрудники уголовно-исполнительной системы в пределах своей компетенции обязаны: 1) осуществлять контроль и надзор за поведением лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, и граждан, находящихся на их территории, а также на прилегающей к ним территории; 2) требовать от лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, исполнения обязанностей, возложенных на них законодательством Республики Казахстан и приговором суда; 3) осуществлять регистрацию лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, а также их дактилоскопирование, фотографирование, видеосъемку, звукозапись в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; 4) привлекать осужденных к обязательному участию в проводимых воспитательных мероприятиях; 5) проводить в соответствии с законодательством Республики Казахстан освидетельствование лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, с целью выявления фактов употребления алкогольных напитков, токсичных, наркотических и иных психотропных средств; 6) задерживать на территории, прилегающей к учреждению уголовно-исполнительной системы, и доставлять в органы внутренних дел лиц, совершивших деяния, подпадающие под действие административного или уголовного законодательства, осуществлять их личный досмотр; 7) осуществлять оперативно-розыскную деятельность; В подпункт 8 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 8) проводить служебные расследования случаев чрезвычайных происшествий в уголовно-исполнительной системе, устанавливать и анализировать их причины, принимать меры по предотвращению подобных случаев; 9) в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, осуществлять дознание.
Закон дополнен статьей 24-2 в соответствии с Законом РК от 31.01.06 г. № 125-III Статья 24-2 изложена в редакции Закона РК от 17.07.09 г. № 188-IV (см. стар. ред.) Статья 24-2. Государственный контроль в области последующего опубликования официальных текстов нормативных правовых актов 1. Государственный контроль в области последующего опубликования официальных текстов нормативных правовых актов осуществляется в форме проверки и иных формах. 2. Проверка осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан «О частном предпринимательстве». Иные формы государственного контроля осуществляются в соответствии с настоящим Законом. Глава 4. Кадры органов юстиции и их правовое положение
Статья 25 изложена в редакции Закона РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.); Законом РК от 15.05.07 г. № 253-III (см. стар. ред.) Статья 25. Кадры органов юстиции Кадры органов юстиции составляют работники органов юстиции, являющиеся государственными служащими, сотрудники уголовно-исполнительной системы, обладающие в соответствии с настоящим Законом иным правовым статусом, а также иные лица, трудовые отношения с которыми регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан. Закон дополнен статьей 25-1 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III Статья 25-1. Персонал уголовно-исполнительной системы Персонал уголовно-исполнительной системы составляют: В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 1) сотрудники уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания; В подпункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 2) государственные служащие, занимающие должности в уголовно-исполнительной системе; 3) работники уголовно-исполнительной системы, состоящие в трудовых отношениях с учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Закон дополнен статьей 25-2 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; заголовок изложен в редакции Закона РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.); Статья 25-2. Прием на службу в уголовно-исполнительную систему В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.); Законом РК от 10.12.09 г. № 228-IV (см. стар. ред.) 1. На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются граждане Республики Казахстан в возрасте не моложе восемнадцати лет, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности. Поступление на службу в уголовно-исполнительную систему осуществляется при условии прохождения гражданами обязательной специальной проверки. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 2. На учебу в организации образования уголовно-исполнительной системы могут зачисляться лица, имеющие среднее образование, по состоянию здоровья годные к прохождению службы в уголовно-исполнительной системе. Время обучения на очных отделениях организаций образования уголовно-исполнительной системы приравнивается к прохождению воинской службы. При этом с лицами, поступившими на учебу в организации образования уголовно-исполнительной системы, заключается контракт, в котором предусматриваются условия и сроки дальнейшего прохождения службы в уголовно-исполнительной системе после окончания организации образования. В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 3. На должности рядового и младшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы принимаются лица в возрасте не старше тридцати двух лет, среднего и старшего начальствующего состава - не старше сорока лет. В индивидуальных случаях этот возрастной ценз может быть изменен решением Министра юстиции Республики Казахстан. В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.12.09 г. № 228-IV (см. стар. ред.) 4. Военнообязанные и призывники, назначенные на должности рядового и начальствующего состава или зачисленные в кадры уголовно-исполнительной системы, включая слушателей организаций образования уголовно-исполнительной системы, снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете уголовно-исполнительной системы. В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 5. Лица, впервые поступающие на службу в уголовно-исполнительную систему, в обязательном порядке проходят специальное первоначальное обучение и стажировку. Порядок и условия прохождения стажировки определяются уполномоченным органом. В пункт 6 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 6. Граждане, поступившие на службу в уголовно-исполнительную систему, принимают присягу, текст которой утверждается Президентом Республики Казахстан. В пункт 7 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 7. Не могут быть приняты на службу в уголовно-исполнительную систему лица, не годные по состоянию здоровья, ранее судимые и освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенные по отрицательным мотивам с государственной службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции. Закон дополнен статьей 25-3 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 25-3. Предельный возраст службы в уголовно-исполнительной системе 1. Сотрудники уголовно-исполнительной системы могут находиться на службе до предельных возрастов состояния на воинской службе, установленных законодательством Республики Казахстан. Отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы срок службы может быть продлен решением Министра юстиции Республики Казахстан. 2. Продление службы не исключает возможности увольнения сотрудника уголовно-исполнительной системы по основаниям, предусмотренным настоящим Законом и Положением о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Республики Казахстан, утверждаемым Правительством Республики Казахстан. Закон дополнен статьей 25-4 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 25-4. Увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе Сотрудник уголовно-исполнительной системы увольняется со службы по следующим основаниям: 1) по выслуге лет (срока службы) или достижении им предельного возраста пребывания на воинской службе, дающим право на пенсию; 2) по состоянию здоровья на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к воинской службе; 3) в связи с сокращением штатов или реорганизацией учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в случае невозможности использования в другой должности; 4) по собственному желанию; 5) в случае непригодности к службе в течение испытательного срока; 6) по служебному несоответствию, выявившемуся по итогам аттестации; 7) за систематическое нарушение служебной дисциплины; 8) за совершение дискредитирующего проступка; 9) при вступлении в законную силу обвинительного приговора суда или при прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям; 10) в случае прекращения гражданства Республики Казахстан. Закон дополнен статьей 25-5 в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III Статья 25-5. Возмещение затрат в связи с отказом от прохождения службы 1. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, окончившие очные отделения организаций образования уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, обязаны проработать в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет. В случае отказа сотрудника уголовно-исполнительной системы от дальнейшего прохождения службы в уголовно-исполнительной системе после окончания им организации образования уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан либо досрочного расторжения им контракта он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период его обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный недослуженный месяц до окончания срока контракта. 2. Курсанты (слушатели) очных отделений организаций образования уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, достигшие призывного возраста и отчисленные по неуспеваемости, недисциплинированности, а также по собственному желанию, если они до поступления в организацию образования не выслужили установленный срок срочной воинской службы, направляются в органы военного управления по месту жительства для снятия со специального учета. Они обязаны возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период их обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный месяц нахождения в организации образования.
Статья 26 изложена в редакции Закона РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.); в заголовок внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 26. Правовое положение сотрудников уголовно-исполнительной системы В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 1. Сотрудники уголовно-исполнительной системы являются представителями государственной власти и находятся под защитой государства. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 2. Законные требования сотрудника уголовно-исполнительной системы обязательны для исполнения должностными лицами и гражданами. В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 3. Невыполнение законных требований сотрудника уголовно-исполнительной системы; оскорбление, сопротивление, угроза насилием или иное посягательство на жизнь, здоровье, честь, достоинство и имущество сотрудника или его близких родственников в связи с выполнением им служебного долга влекут установленную законом ответственность. В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 4. Порядок приема на службу, прохождения службы и увольнения со службы сотрудников уголовно-исполнительной системы регулируется настоящим Законом, Положением о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Республики Казахстан, утверждаемым Правительством Республики Казахстан. При прохождении службы в уголовно-исполнительной системе может осуществляться ротация сотрудников, условия и порядок которой определяются Положением о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Республики Казахстан. В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 5. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы в подтверждение их личности и полномочий выдаются служебное удостоверение и жетон установленного образца. В пункт 6 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 6. Сотрудник уголовно-исполнительной системы в знак признания заслуг за плодотворную трудовую деятельность и подвиги может быть представлен к государственной награде. За достигнутые успехи сотрудник уголовно-исполнительной системы может быть награжден ведомственными наградами. Описание ведомственных наград уголовно-исполнительной системы и порядок награждения ими определяются Президентом Республики Казахстан. Статья 26 дополнена пунктом 7 в соответствии с Законом РК от 10.12.09 г. № 228-IV 7. В зависимости от уровня профессиональной подготовки и стажа самостоятельной работы по специальности сотрудникам уголовно-исполнительной системы присваивается классная квалификация в порядке, определяемом Министерством юстиции Республики Казахстан.
Закон дополнен статьей 26-1 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 26-1. Ограничения, связанные с пребыванием лица на службе в уголовно-исполнительной системе 1. Должность сотрудника уголовно-исполнительной системы не совместима с депутатским мандатом, осуществлением предпринимательской деятельности, вхождением в состав руководящего органа или наблюдательного совета коммерческой организации, занятием иной оплачиваемой должности, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. 2. Сотруднику уголовно-исполнительной системы запрещаются организация забастовок и участие в их проведении. 3. Сотрудники уголовно-исполнительной системы не должны состоять в каких-либо политических партиях и выступать в их поддержку. 4. Сотрудник уголовно-исполнительной системы не вправе использовать, распространять сведения о частной жизни, личной и семейной тайне или имеющие отношение к коммерческой, банковской или иной тайне, охраняемой законом, ставшие ему известными в ходе выполнения служебного долга. Закон дополнен статьей 26-2 в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III; изложена в редакции Закона РК от 10.12.09 г. № 228-IV (см. стар. ред.) Статья 26-2. Ответственность сотрудников уголовно-исполнительной системы 1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение сотрудниками уголовно-исполнительной системы возложенных на них обязанностей, совершение коррупционного правонарушения, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законами ограничений, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, сотрудники уголовно-исполнительной системы несут установленную законами Республики Казахстан ответственность. 2. На сотрудников уголовно-исполнительной системы могут налагаться дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) освобождение от занимаемой должности; 6) понижение в специальном звании на одну ступень; 7) увольнение из уголовно-исполнительной системы. 3. Дисциплинарное взыскание на сотрудника уголовно-исполнительной системы налагается не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
Заголовок изложен в редакции Закона РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.); в заголовок внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 27. Специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.); Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией и выслугой лет в установленном порядке присваиваются следующие специальные звания: 1) рядовой состав: рядовой юстиции; 2) младший начальствующий состав: младший сержант юстиции, сержант юстиции, старший сержант юстиции, старшина юстиции, прапорщик юстиции, старший прапорщик юстиции; 3) средний начальствующий состав: младший лейтенант юстиции, лейтенант юстиции, старший лейтенант юстиции, капитан юстиции; 4) старший начальствующий состав: майор юстиции, подполковник юстиции, полковник юстиции; 5) высший начальствующий состав: генерал-майор юстиции. Порядок присвоения специальных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы определяется законодательством. 2. Исключен в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.) 3. Исключен в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.) В статью 28 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III (см. стар. ред.); изложена в редакции Закона РК от 15.05.07 г. № 253-III (см. стар. ред.) Статья 28. Правовое регулирование труда Трудовые отношения сотрудников органов юстиции регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан о государственной службе с особенностями, предусмотренными настоящим Законом.
Закон дополнен статьей 28-1 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 28-1. Оплата труда, пенсионное и иное обеспечение сотрудников уголовно-исполнительной системы 1. Денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы устанавливается на основании единой системы оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Президентом Республики Казахстан, и включает в себя денежное содержание и надбавки за особые условия прохождения службы. 2. Денежное содержание сотрудников уголовно-исполнительной системы состоит из должностного оклада и доплаты за специальное звание. 3. Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются бесплатно форменным обмундированием, образцы и нормы положенности которого устанавливаются Правительством Республики Казахстан. 4. Пенсионное обеспечение сотрудников уголовно-исполнительной системы, выплата государственных социальных пособий по инвалидности осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Закон дополнен статьей 28-2 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III Статья 28-2. Особые условия несения службы в уголовно-исполнительной системе 1. Под особыми условиями несения службы в уголовно-исполнительной системе понимается работа персонала учреждений при введении режима чрезвычайного или военного положения, побеге подозреваемого, обвиняемого и осужденного, захвате заложника, массовых беспорядках, групповых неповиновениях либо при угрозе возникновения таковых в течение срока, необходимого для их устранения. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 2. Работа сотрудников уголовно-исполнительной системы в режиме особых условий несения службы не должна превышать три месяца и компенсируется днями отдыха. Порядок и предельная длительность привлечения сотрудников к работе в особых условиях несения службы определяются нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Статья дополнена пунктом 3 в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III 3. Сотрудники уголовно-исполнительной системы в целях обеспечения выполнения задач в сфере уголовно-исполнительной деятельности могут быть прикомандированы к государственным органам и международным организациям с оставлением в кадрах уголовно-исполнительной системы в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
Статья 29. Материальное и социальное обеспечение работников органов юстиции 1. Оплата труда работников органов юстиции осуществляется в соответствии с единой системой оплаты труда, утверждаемой Президентом Республики Казахстан. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.12.09 г. № 228-IV (см. стар. ред.) 2. Работникам органов юстиции предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью тридцать календарных дней. 3. Материальное обеспечение и социальная защита работников органов юстиции, имеющих правовой статус, отличающийся от статуса государственных служащих, предусмотренного Законом Республики Казахстан «О государственной службе», устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Закон дополнен статьей 29-1 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.); Законом РК от 10.12.09 г. № 228-IV (см. стар. ред.) Статья 29-1. Отпуска сотрудников уголовно-исполнительной системы 1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью тридцать суток без учета времени, затраченного на проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также иные отпуска, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. 2. Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от выслуги лет (в календарном исчислении) сотрудникам уголовно-исполнительной системы предоставляется: 1) имеющим выслугу более десяти лет, - продолжительностью пять суток; 2) имеющим выслугу более пятнадцати лет, - продолжительностью десять суток; 3) имеющим выслугу более двадцати лет, - продолжительностью пятнадцать суток, но не более сорока пяти суток. 3. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, проходящим службу в высокогорных местностях, местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, перечень которых определяется Правительством Республики Казахстан, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью сорок пять суток независимо от выслуги лет. Статья дополнена пунктом 4 в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III 4. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы за время оплачиваемых ежегодных трудовых, дополнительных оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков, краткосрочных, отпусков по болезни, отпусков по беременности и родам, отпусков работникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей), включая время, предоставленное на проезд к месту проведения отпуска и обратно, денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ими ко дню убытия в отпуск по занимаемой должности. Статья дополнена пунктом 5 в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III 5. Курсантам (слушателям) очных отделений организаций образования уголовно-исполнительной системы предоставляются следующие отпуска: 1) зимний каникулярный отпуск — продолжительностью 14 суток; 2) летний каникулярный отпуск — продолжительностью 30 суток; 3) в связи с окончанием учебного заведения — продолжительностью 30 суток.
Закон дополнен статьей 29-2 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 29-2. Гарантии в случае гибели (смерти), увечья или заболевания сотрудников уголовно-исполнительной системы 1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы при получении увечья в период исполнения служебных обязанностей или служебного долга производится выплата единовременной компенсации, а в случае его гибели (смерти) - лицам, имеющим право на ее получение в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 2. Порядок выплаты единовременной компенсации устанавливается Правительством Республики Казахстан. 3. В случае гибели (смерти) сотрудника уголовно-исполнительной системы при исполнении служебных обязанностей или служебного долга либо в течение года после увольнения со службы вследствие травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей или служебного долга, семье погибшего выплачивается единовременная компенсация в размере шестидесятимесячного денежного содержания по последней занимаемой должности. 4. При установлении сотрудникам уголовно-исполнительной системы инвалидности, наступившей в результате травмы, ранения (контузии), увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или служебного долга, им выплачивается единовременная компенсация в размерах: 1) инвалиду I группы - тридцатимесячного денежного содержания; 2) инвалиду II группы - восемнадцатимесячного денежного содержания; 3) инвалиду III группы - шестимесячного денежного содержания. 5. В случае получения сотрудниками уголовно-исполнительной системы при исполнении служебных обязанностей или служебного долга тяжелого увечья (травмы, ранения, контузии), не повлекшего инвалидности, им выплачивается единовременная компенсация в размере полуторамесячного денежного содержания, среднего увечья - в размере месячного денежного содержания, легкого увечья или заболевания - половины месячного денежного содержания. 6. Единовременная компенсация не выплачивается, если в установленном порядке доказано, что гибель (смерть), травма, ранение (увечье), заболевание сотрудника уголовно-исполнительной системы наступили в связи с обстоятельствами, не связанными с исполнением служебных обязанностей или служебного долга. Закон дополнен статьей 29-3 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 29-3. Компенсация расходов на погребение Для погребения умерших или погибших сотрудников и пенсионеров уголовно-исполнительной системы выплачивается единовременная денежная компенсация в размере трехмесячного денежного содержания. Закон дополнен статьей 29-4 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 29-4. Жилищные права сотрудников и пенсионеров уголовно-исполнительной системы 1. Сотрудники уголовно-исполнительной системы пользуются правом первоочередного обеспечения жилой площадью из служебного жилищного фонда. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 2. Сотрудники, состоящие на службе в уголовно-исполнительной системе более десяти календарных лет, могут приватизировать занимаемое ими жилище, приравненное к служебному, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. 3. Сотрудники и пенсионеры уголовно-исполнительной системы, а также семья погибшего сотрудника уголовно-исполнительной системы не подлежат выселению из служебного жилища или жилища, приравненного к служебному, без предоставления другого жилища. 4. Сотрудники и пенсионеры уголовно-исполнительной системы могут обеспечиваться жилищем из жилищного фонда государственных предприятий уголовно-исполнительной системы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных отношениях. 5. Сотрудники уголовно-исполнительной системы по перечню, установленному Правительством Республики Казахстан, имеют право на денежную компенсацию в размере, определяемом законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Закон дополнен статьей 29-5 в соответствии с Законом РК от 29.12.04 г. № 25-III; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) Статья 29-5. Иные меры социальной защиты сотрудников и пенсионеров уголовно-исполнительной системы и членов их семей В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.03.07 г. № 240-III (см. стар. ред.) 1. На сотрудников, проходящих службу в уголовно-исполнительной системе, дислоцирующихся в отдаленных местностях, в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, распространяются льготы и преимущества, установленные законодательством Республики Казахстан.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |