Методические рекомендации по организации обучения руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда в Республике Казахстан (утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2009 года № 394-п)

Утверждены

приказом Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 30 декабря 2009 года № 394-п

Методические рекомендации
по организации обучения руководителей и специалистов
по вопросам безопасности и охраны труда в Республике Казахстан
 
1. Общие положения

1. Настоящие Методические рекомендации по организации обучения руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда в Республике Казахстан (далее - Методические рекомендации) разработаны в соответствии со статьей 313 Трудового кодекса Республики Казахстан и с Правилами проведения обучения, инструктирования и проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 августа 2007 года № 205 (далее - Правила).

Целью настоящих Методических рекомендаций является установление единых требований к организации обучающих курсов по вопросам безопасности и охраны труда, к содержанию программы обучения, к уровню подготовки, к объемам учебной нагрузки, а также определение формы проведения обучения и проверок знаний руководящих работников и лиц производственных организаций, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда (далее - руководители и специалисты).

2. Обучение руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда в пределах их профессиональной компетентности должно рассматриваться как важнейшая профилактическая мера предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. Основная цель обучения руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда - предоставление необходимых для организации безопасных условий труда знаний и практических приемов для стабильного и эффективного функционирования организации, поддержания стабильной производительности труда и ее повышения.

4. В результате обучения обучающиеся должны:

- знать требования охраны труда и безопасного ведения работ в пределах своей трудовой функции, т.е. в пределах своих должностных обязанностей.

- знать основы трудового, гражданского, административного, уголовного права Республики Казахстан;

- иметь представления об условиях труда, требованиях промышленной безопасности и их влиянии на безопасность жизни, здоровье и трудоспособность работника;

- иметь представления о профессиональных рисках и о мерах по их профилактике;

- владеть основами обеспечения безопасности и охраны труда, промышленной безопасности;

- знать основы организации обучения работников, включая их инструктирование;

- знать требования к организации работ с повышенной опасностью и на особо опасных производственных объектах;

- знать требования электробезопасности;

- знать требования пожарной безопасности;

- знать порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, инцидентов, аварий;

- уметь правильно организовать свое рабочее место, пользоваться безопасными методами работы;

- уметь оказать первую помощь пострадавшим.