Необходимо ли производить запись в трудовой книжке о денежных поощрениях работника? (Г. Дурановская, специалист высшего уровня квалификации по вопросам труда и заработной платы ) (11 апреля 2011 г.)

Г. Дурановская, специалист высшего уровня квалификации по вопросам труда и заработной платы

НЕОБХОДИМО ЛИ ПРОИЗВОДИТЬ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ О ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЯХ РАБОТНИКА?

Ситуация

Работник неоднократно премировался к праздничным датам денежной премией согласно издаваемым приказам работодателя. Он обратился в кадровую службу, занести эти сведения в трудовую книжку, но они ответили, что в трудовую книжку заносятся записи о награждениях грамотами, нагрудными знаками, дипломами, а денежные премирования не заносятся. Верен ли ответ кадровой службы?

Ответ

Разъяснения кадровой службы не верны.

В раздел «Сведения о награждениях и поощрениях» вносятся следующие сведения: