Постановление Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 26 декабря 1996 года № 186 «Об утверждении «Формы и правил составления трудовой книжки работников» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.03.2021 г.)

Постановление Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 26 декабря 1996 года № 186
Об утверждении «Формы и правил составления трудовой книжки работников

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.03.2021 г.)

В соответствии с Распоряжением Президента Азербайджанской Республики «О применении Закона Азербайджанской Республики «Об индивидуальных трудовых договорах (контрактах)» от 14 сентября 1996 года № 420 Кабинет министров Азербайджанской Республики постановляет:

1. Утвердить Положение Формы и правил составления трудовой книжки работников в Азербайджанской Республике, подготовленные Министерством труда и социальной защиты и согласованные со смежными организациями (приложение 1).

2. Утвердить форму трудовой книжки и ее вкладыша (приложения 2, 3).

Приложение 1

Утверждено

 постановлением Кабинета министров

 Азербайджанской Республики

 от 26 декабря 1996 года №186

Положение
о формах и правилах составления трудовой книжки работников

1. Общие положения

1.1. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

1.2. Трудовая книжка открывается работодателем для всех работников, работающих свыше 5 дней по месту основной работы.

1.3. При приеме на работу работник предъявляет работодателю трудовую книжку и документ, удостоверяющий его личность. При первичном заключении трудового соглашения трудовая книжка не требуется.

1.4. С лицами, имеющими статус вынужденного переселенца или беженца, с иностранными гражданами и лицами без гражданства (если законодательством не предусмотрено иное) может быть заключено трудовое соглашение без предъявления трудовой книжки.

1.5. Порядок изготовления, заполнения, выдачи и хранения трудовых книжек граждан Азербайджанской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, регулируется законодательством Азербайджанской Республики и настоящим Положением.

1.6. Трудовая книжка - размером 10 см х 14 см в зеленой обложке.

Трудовая книжка состоит из 4 разделов: 1 раздел - обложка, 2 раздел - титульный лист, 3 раздел - сведения о работе, 4 разделсведения о назначении пенсии.

2. Изготовление и выдача трудовых книжек

2.1. Изготовление и выдача работодателем трудовых книжек осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики.

2.2. Вопрос выделения средств, связанных с изготовлением трудовых книжек, решается Министерством финансов Азербайджанской Республики.

3. Запись в трудовой книжке

3.1. Запись в трудовой книжке и прилагаемый к ней вкладыш производится работодателем или в случаях, установленных законодательством, местными структурами Государственного агентства по занятости, подведомственного Министерству труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики на государственном языке Азербайджанской Республики (азербайджанском языке).