Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 19 сентября 2011 года (enbek.gov.kz) «Социальные гарантии, которые имеют педагогические работники»

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 19 сентября 2011 года (enbek.gov.kz)

19 Сентябрь, 2011 - 22:31

Согласно какого документа определяется предельная недельная нагрузка преподавателя дополнительного образования (музыкальная школа)?

На каком основании Управление образования ограничивает нагрузку 27 часами (1,5 ставки), если трудовым законодательством утверждена 40часовая рабочая неделя?

27 часов - это мизерная заработная плата, на которую в Астане прожить просто невозможно.

Если с работником заключен трудовой договор, то на преподавателя распространяются все нормы, предусмотренные трудовым законодательством. Таким образом, преподаватель должен находиться на работе 40 часов в неделю, при этом непосредственно работать с учениками в соответствии с педагогической нагрузкой (18 или 24 или 30 часов).

Необходимо отметить, что в учебном заведении могут находиться в пределах оговоренных часов договором на оказание платных услуг преподаватели принятые почасовиками в школе, которые не являются гражданскими служащими и на них не распространяются нормы Трудового кодекса РК.

В государственных организациях образования, за исключением высших учебных заведений, нормативная учебная нагрузка педагогических работников в зависимости от должностных обязанностей (квалификационных требований) устанавливается Правительством Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа в области образования.

Необходимо отметить, что работникам организаций образования производятся доплата за работу в сельской местности, за классное руководство, за проверку тетрадей, письменных работ, за заведование учебными кабинетами, углубленное преподавание предметов, за работу в режиме эксперимента и другие выплаты в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Кроме того, учитывая специфику работы  педагогические работники имеют социальные гарантии на:

1) жилище, в том числе служебное и (или) общежитие, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;