Правомерны ли требования о выдаче двух больничных листов, если работник числится в двух компаниях? (Р. Панов, специалист по кадровым вопросам «Алматы кiтап баспасы») (27 октября 2011 г.) (утратил силу)

Р. Панов, специалист по кадровым вопросам

ТОО «Алматы кiтап баспасы»

ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ТРЕБОВАНИЯ О ВЫДАЧЕ ДВУХ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ, ЕСЛИ РАБОТНИК ЧИСЛИТСЯ В ДВУХ КОМПАНИЯХ?

Работник работает одновременно в двух организациях (во второй компании по совместительству). В обеих компаниях получает заработную плату. Обе компании перечисляют все необходимые налоговые платежи и отчисления. Как быть, если работник заболел, и лист о нетрудоспособности необходим в обеих организация? Столкнулись с тем, что в поликлинике отказывают в выдаче второго больничного листа. Правомерны ли требования о выдаче двух больничных листов, если работник числится в двух компаниях?

Сотрудники лечебного учреждения не правы. При отказе работников поликлиники в выдаче двух листов о временной нетрудоспособности для предоставления в обе организации, в которых работает гражданин, вы можете сослаться на «Правила выдачи гражданам листа и справки о временной нетрудоспособности», утвержденные приказом Министра здравоохранения РК от 23 октября 2009 года № 556. В пункте 25 Правил определено, что в случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, ему выдается несколько листов временной нетрудоспособности по каждому месту работы с указанием наименования работодателя.