Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 26 октября 2011 года (enbek.gov.kz) «Неиспользованные дни трудового отпуска в связи с отзывом «не сгорают», а в связи с отзывом часть отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего года или в следующем году в любое время»

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 26 октября 2011 года (enbek.gov.kz)

26 Октябрь, 2011 - 10:36

Добрый день!

Объясните пожалуйста. Если сотрудник уходит в трудовой отпуск на 24 дня за период 02.06.2008 - 01.06.2009 гг., и через день его отзывают с отпуска, оплачивают компенсацию за неисп. трудовой отпуск, то эти 23 дня которые он не отдохнул, мы должны ему снова дать? т.е. как положено оформлять отпуск за период 2008-2009 на 23 кал дня? или мы уже ему за этот период ничего не должны? эти дни сгорают?

Неиспользованные дни трудового отпуска в связи с отзывом «не сгорают». Согласно статье 108 ТК РК неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.

Кроме того, при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Вышеуказанное должно быть отражено в приказе об отзыве.

Исп. Жумагулов Б.С. - ГГИТ ККиСЗ