Ответ Министра финансов РК от 12 января 2012 года на вопрос от 27 декабря 2011 года № 115829 (e.gov.kz) «Допуск кандидатов в профессиональные бухгалтеры к участию на экзаменах для получения сертификата осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам»

Ответ Министра финансов РК от 12 января 2012 года на вопрос от 27 декабря 2011 года № 115829 (e.gov.kz)

27 декабря 2011 г. №115829

Жанара

Автору блога: Министр финансов РК

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)

Уважаемый Болат Бидахметович.

Мое обращение касается вопроса обязательного наличия сертификата профессионального бухгалтера у главных бухгалтеров в организациях публичного интереса с 01.01.2012г. В квалификационных требованиях, согласно приказу Министерства Финансов РК № 455 от 13.12.2007 г. и № 277 от 09.06.2010 г., к лицам, имеющим право быть допущенными на экзамен для получения этого сертификата, указано - «К прохождению сертификации профессионального бухгалтера, осуществляемой аккредитованной организацией по профессиональной сертификации бухгалтеров допускаются лица, имеющие высшее образование и стаж работы не менее последних пяти лет в учетно-аналитической в области экономики и финансов, бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской и т.д., что должно быть подтверждено нотариально засвидетельственной копией трудовой книжки».

При обращении в АО «Центр подготовки и переподготовки работников финансовой службы при Министерстве Финансов РК» для обучения на курсах «Профессиональный бухгалтер» мне ответили, что не могут меня допустить, так как у меня перерыв стажа. Мой трудовой стаж начался с 1993 года - в государственных финансовых органах и с 2000 года - бухгалтерский стаж непрерывно длился до апреля 2009г. С апреля 2009 г. строительная организация, где я работала главным бухгалтером, вследствие кризиса 2008г., распустила почти весь штат без содержания из-за невозможности далее осуществлять свою деятельность по причине финансовых, коммерческих затруднений. Тогда я уволилась по собственному желанию. Пока я нашла другую работу прошло почти полгода. Затем я устроилась на другую работу, но уволилась по семейным обстоятельствам. Таким образом, перерыв в стаже за время с апреля 2009 г. составил около двух лет.

В вышеуказанных законах в квалификационных требованиях в части» не менее последних пяти лет...» можно ли понимать:

- «не менее последних пяти лет» вообще моего общего трудового стажа, независимо от даты с которой производится обратный отсчет, т.е. в общем в трудовом стаже более пяти последних лет (если это было бы именно так, но не оказались бы ущемленными в своих правах женщины, которые какое-то время находились в декретных отпусках, лица, потерявшие работу не по своей причине, например, хотя бы из-за кризиса 2008 г., лица, находившиеся на длительных больничных, к примеру, пострадавшие от аварий и и многие другие....;

или