|
Организация и порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
(Продолжение, начало в № 1 2012 г.)
- работы, выполняемые аварийно-спасательными службами по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. По смыслу положений данного постановления обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) должны проходить лица, которых можно условно разделить на три группы: 1. Работники, занятые на вредных работах и на работах с вредными и/или опасными производственными факторами. 2. Работники, непосредственно связанные с движением транспортных средств. 3. Работники организаций пищевой и перерабатывающей промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, аптек, парикмахерских, водителей общественного транспорта, маршрутных такси и т.д. (далее - декретированный контингент). Порядок организации и осуществления медосмотров регламентируется утвержденной этим же постановлением Правительства КР Инструкцией о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников (далее - Инструкция), ориентированной в основном на работников первой группы.
Порядок проведения предварительных медицинских осмотров лиц, занятых на вредных работах и/или подвергающихся воздействию вредных и/или опасных производственных факторов
Предварительные медицинские осмотры проводятся для лиц, принимаемых на работу, и для работников, переводимых на другую работу (далее именуемых - претендент). Прежде всего, необходимо выяснить, будет ли у него предстоящая работа связана с воздействием вредных и/или опасных производственных факторов либо с выполнением работ, перечисленных в Перечне № 1 и Перечне № 2 и требующих проведения медосмотра. Если да, то работодатель выдает претенденту направление на медицинский осмотр (далее - направление). Небольшое отступление. Нередко на местах спрашивают: подлежат ли обязательным медицинским осмотрам работники, выполняющие работу в условиях воздействия вредных производственных факторов, уровни которых не превышают установленных гигиенических нормативов? Вопрос вполне уместен, ибо в соответствии со ст.209 и 220 Трудового кодекса КР, такие условия считаются как безопасные условия труда и не требуют проведения медосмотра. В этом заключается некоторое противоречие с другими нормативными актами. Если исходить из содержания и смысла Перечня № 1 и ГОСТ 12.0.003-74, то различают два вида вредных и/или опасных производственных факторов, являющихся основанием для проведения обязательных медосмотров: 1)когда эти факторы не только перечислены в Перечне № 1, но их уровни превышают нормативные предельно допустимые величины (пониженная или повышенная температура воздуха, повышенное атмосферное давление, физические нагрузки сверх норм и другие). При таких обстоятельствах условия труда работников квалифицируются как вредные или тяжелые; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|