Необходимо ли сокращать численность сотрудников при приостановлении деятельности компании? (А. Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу) (10 мая 2012 г.)

А. Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу

НЕОБХОДИМО ЛИ СОКРАЩАТЬ ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ПРИ ПРИОСТАНОВЛЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ?

Любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель вправе принять решение о приостановлении деятельности. Бывают различные ситуации, когда это целесообразно (например, отсутствие необходимых ресурсов, спроса). Но ликвидировать бизнес при этом пока не планируется. В этом случае, подав специальное заявление, вы вправе не сдавать налоговую отчетность. Порядок приостановления, продления срока и возобновления представления налоговой отчетности установлен статьей 73 Налогового кодекса.

Налогоплательщик (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) имеет право на основании налогового заявления установленной формы:

- приостановить представление налоговой отчетности;

- продлить срок приостановления представления налоговой отчетности;

- возобновить представление налоговой отчетности.

Вопросы:

1. В штате ТОО 3 человека: директор, главный бухгалтер и бухгалтер. В период приостановления деятельности надо ли содержать в штате сотрудников или можно всех уволить?

2. Если сотрудники есть, то можно ли в период приостановления деятельности начислять и выплачивать им зарплату?

Ответ на эти два вопроса зависит от длительности приостановления деятельности ТОО. Если деятельность ТОО приостанавливается на короткий срок и на банковском счете ТОО имеется достаточная сумма денег, то имеющийся штат можно сохранить или сократить (в данном случае, например, сократить должность главного бухгалтера или бухгалтера). Если же деятельность ТОО, приостанавливается на длительный срок (максимально 5 лет) и денег на банковском счете нет, то имеющийся штат сотрудников целесообразно сократить или отправить по их заявлениям в отпуска без сохранения заработной платы.

Заработную плату работникам, в период приостановления, начислять и выплачивать нельзя, так как это приведет к возникновению налоговых обязательств по ИПН, ОПВ, СО и социальному налогу.