Разъяснение о размерах, порядке начисления и уплаты страховых взносов с работников и работодателей в пользу работников юридического лица (Ибраимова Т.Ф., начальник юридического управления Социального фонда КР)

Разъяснение
о размерах, порядке начисления и уплаты страховых взносов с работников и работодателей в пользу работников юридического лица

С 1 января 2012 года в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» внесены изменения по размерам и порядку распределения страховых взносов по страховым фондам.

Для юридических лиц и их обособленных подразделений (филиалов и представительств) в соответствии со статьей 2 Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» ставка тарифов страховых взносов установлена:

(1) в размере 27,25 процента от всех видов выплат, начисленных работнику (граждане Кыргызской Республики, лица без гражданства и иностранные граждане, постоянно пребывающие в Кыргызской Республике). При этом, работодатель обязан начислить и уплатить: (а) из фонда оплаты труда в пользу работника - 17,25 процента, из которых 15 процентов направляются в Пенсионный фонд, 0,25 процента - в Фонд оздоровления трудящихся, (б) из выплаты работнику - 10 процентов, распределение которых осуществляется в зависимости от категории работника: для работников, у которых до достижения общеустановленного пенсионного возраста осталось менее 15 лет, т.е. для мужчин, рожденных ранее 1 января 1964 года, и женщин, рожденных ранее 1 января 1969 года, весь объем удержанных и уплаченных страховых взносов в размере 10 процентов направляется в Пенсионный фонд; для работников, не подпадающих в эту категорию, - 8 процентов направляются в Пенсионный фонд, 2 процента - в Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ); для работников-пенсионеров установлен тариф в размере 8 процентов, которые полностью направляются в Пенсионный фонд (ПФ).

Дополнительно: страховые взносы в ГНПФ предназначены для увеличения страховой части пенсии за счет инвестиционного дохода. Лица, до достижения пенсионного возраста которым остается менее 15 лет, отчислений в ГНПФ не осуществляют, поскольку в соответствии с расчетами ощутимый инвестиционный доход может быть получен при участии пенсионных накоплений в инвестиционных проектах на протяжении свыше 15 лет.

Пенсионером является застрахованное лицо, которому назначена и выплачивается пенсия по возрасту или по инвалидности в соответствии с Законом Кыргызской республики «О государственном пенсионном социальном страховании» и Законом Кыргызской республики «О пенсионном обеспечении военнослужащих».

Пример. На предприятии трудятся специалисты с заработной платой в размере 10 000 сомов:

А.Мусаев, муж., 24 апреля 1972 года рождения;

Э.Сманова, жен., 16 августа 1971 года рождения;

Н.Токочев, муж.,15 сентября 1963 года рождения;

К.Асанова, жен., 12 февраля 1968 года рождения;

Д.Жариков, муж., 04 мая 1945 года рождения, пенсионер по возрасту.

Начисление и удержания страховых взносов с заработной платы указанных работников осуществляется в следующем порядке:

для А.Мусаева и Э.Смановой (лица, до достижения пенсионного возраста которым осталось более 15 лет):