|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
В. Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР
С КАКОЙ ДАТЫ ОТСЧИТЫВАЮТСЯ ДНИ НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО ТРУДОВОГО ОТПУСКА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ УВОЛЬНЯЮЩЕМУСЯ РАБОТНИКУ?
Если сотрудник увольняется 20 июля (пятница) и ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 8 календарных дней. С какого дня мы должны считать 8 календарных дней - с 21 июля (суббота) или с 23 июля (понедельник)? В Единых правилах исчисления средней заработной платы написано: дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня, следующего за датой прекращения трудового договора.
Комментарии. В пункте 26 Методических рекомендаций по применению Единых Правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных Постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1394, записано: «Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы». Выводы. Значит, согласно приведенному примеру, расчет дней неиспользованного трудового отпуска будет производиться с 23 июля (понедельника) по 30 июля, что составляет 8 календарных и 6 рабочих дней.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |