Имеет ли право директор филиала организации в г. Кызылорде, являющийся жителем г. Атырау, на экологические выплаты? (Г. Митюгина, советник налоговой службы II ранга, член Палаты налоговых консультантов РК) (24 сентября 2012 г.)

Г. Митюгина, советник налоговой службы II ранга,

член Палаты налоговых консультантов РК

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В Г. КЫЗЫЛОРДЕ, ЯВЛЯЮЩИЙСЯ ЖИТЕЛЕМ Г. АТЫРАУ, НА ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ВЫПЛАТЫ?

В конце 2011г. у организации открылся филиал в г. Кызылорде. Директор филиала, не является жителем г. Кызылорды, он приехал из г. Атырау. Применяется ли к нему подпункт 12 статьи 156 Налогового кодекса «Выплаты в соответствии с законодательством РК о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытаний на испытательном ядерном полигоне» вышеуказанный вид дохода не является облагаемой базой расчета ИПН с доходов физических лиц?

Нормативная база. В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье», город Кызылорда относится к зоне экологического кризиса. К пострадавшим вследствие экологического кризиса на основании статьи 7 Закона относятся граждане, проживающие или проживавшие в этой зоне не менее 15 лет с 1975 года по настоящее время. В то же время, статья 13 Закона предусматривает социальную поддержку населения, проживающего в зоне экологического бедствия, в т.ч. в виде дополнительной оплаты труда и дополнительного «экологического» оплачиваемого отпуска, без ссылки на статус пострадавшего. Кроме того, имеется Ответ Министра труда и социальной защиты населения, согласно которому для получения дополнительной оплаты труда и дополнительного оплачиваемого отпуска достаточно проживать и осуществлять трудовую деятельность в зоне экологического бедствия. Ответ дается без ссылки на срок проживания в зоне экологического бедствия и статус пострадавшего.

Выводы. Исходя из разъяснения Министра труда и социальной защиты населения, работник имеет право на дополнительную оплату труда и дополнительный оплачиваемый отпуск независимо от срока проживания в зоне экологического бедствия, необходимо только подтвердить факт проживания и осуществления трудовой деятельности в г. Кызылорда. В связи с этим, несмотря на то, что директор филиала проживает и работает в г. Кызылорде только с 2011 г., он имеет право на социальную поддержку, предусмотренную статьей 13 Закона.

При этом, он освобождается от налогообложения сумм социальной поддержки на основании подпункта 12 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса, с соблюдением положений пункта 3 статьи 156 Налогового кодекса.