Можно ли перечислять деньги в виде подотчета на заработную карточку сотрудника, и возвращать эти деньги в кассу? (Ольга О, директор независимой аудиторской компании «ТрастФинАудит») (16 ноября 2012 г.)

Ольга О, директор независимой аудиторской компании «ТрастФинАудит»

МОЖНО ЛИ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ ДЕНЬГИ В ВИДЕ ПОДОТЧЕТА НА ЗАРАБОТНУЮ КАРТОЧКУ СОТРУДНИКА, И ВОЗВРАЩАТЬ ЭТИ ДЕНЬГИ В КАССУ?

Можно ли перечислять деньги в виде подотчета на заработную карточку сотрудника, и возвращать эти деньги в кассу?

Комментарии. В соответствии с положениями Закона РК «О бухгалтерском учете, финансовой отчетности» порядок учета денежных средств, кроме государственных учреждений устанавливается каждым хозяйствующим субъектом самостоятельно. Обычно в подотчет выдаются денежные средства на служебную командировку и хозяйственные нужды (например - приобретение канцелярских товаров). Выдача заработной платы через пластиковые карточки учитывается, как правило, списанием денежных средств с расчетного счета и погашением обязательств по заработной плате или списание обязательств производится через транзитные счета по пластиковым карточкам. Вы можете проводить расчеты по заработной плате через подотчет, если это согласованно с внутренними положениями или учетной политикой по учету заработной платы, утвержденными уполномоченным органом (лицом) Вашей организации.