|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
С. Сартаева, специалист по кадровым вопросам
МОЖНО ЛИ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С СОТРУДНИЦЕЙ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ, ПОЛУЧИВШЕЙ ГРАЖДАНСТВО РФ?
Сотрудница ГКП находится в декретном отпуске со вторым ребенком, уже второй год, получает декретные, выясняется, что она получила гражданство РФ, но не уволилась, числится в штате, возможно ли с ней расторгнуть трудовой договор?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 300 тг
|