Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 года № 64 «Об оплате труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных облисполкомам и Мингорисполкому» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.11.2019 г.)

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 года № 64
Об оплате труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных облисполкомам и Мингорисполкому

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.11.2019 г.)

На основании пункта 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 апреля 2004 г. № 496 «О внесении дополнения и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. № 1279» и подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Инструкцию о порядке оплаты труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных областным и Минскому городскому исполнительным комитетам (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Министерства труда

и социальной защиты Республики Беларусь

от 27 мая 2004 года № 64

Инструкция

о порядке оплаты труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных областным и Минскому городскому исполнительным комитетам

1. Настоящая Инструкция распространяется на юридические лица, не являющиеся коммерческими, подчиненные областным и Минскому городскому исполнительным комитетам (далее - государственные организации), выполняющие функции управления по отношению к коммерческим организациям, входящим в их состав, и содержащиеся за счет отчислений от их прибыли и (или) за счет средств от предпринимательской деятельности.

2. Тарифные оклады работников аппарата государственных организаций (далее - работники аппарата) исчисляются исходя из тарифной ставки первого разряда и установленных им тарифных коэффициентов в зависимости от группы оплаты труда согласно приложению. При этом к первой группе оплаты труда относятся государственные организации со списочной численностью работников организаций, входящих в их состав, свыше 5 тысяч человек, ко второй - до 5 тысяч человек (включительно). Списочная численность определяется по данным государственной статистической отчетности в среднем за предыдущий год.

Конкретный размер тарифной ставки первого разряда, применяемый для исчисления тарифных окладов работников аппарата, включая руководителя государственной организации, устанавливается с учетом имеющихся средств на оплату труда по решению руководителя государственной организации, согласованному с областным (Минским городским) исполнительным комитетом, в подчинении которого находится данная организация. При этом ее размер не может превышать максимальный размер тарифной ставки первого разряда, установленного в организациях, входящих в состав государственной организации.

Тарифные оклады руководителей, не названных в приложении, устанавливаются: