Новые поправки в сфере госслужбы вступают в действие сегодня - А.Байменов

26.03.2013

Новые поправки в сфере госслужбы вступают в действие сегодня - А.Байменов

С сегодняшнего дня вводятся в действие новые поправки в законодательство о государственной службе, предусматривающие формирование корпуса «А», введение ежегодной оценки деятельности административных госслужащих и ряд других, сообщил на брифинге Службы центральных коммуникаций председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов, передает сайт СЦК.

Руководитель Агентства отметил, что «проведение реформы в сфере госслужбы стало возможным благодаря политической воле Главы государства». Так, новая модель государственной службы направлена на усиление принципа меритократии при отборе и продвижении кадров, создание управленческого корпуса «А», совершенствование механизмов управления персоналом и повышение статуса кадровых служб, а также усиление дисциплинарного и этического контроля.

«Численность политических государственных служащих сократилось в 8 раз: с 3271 до 400», - сообщил Алихан Байменов.

Согласно утвержденным правилам, отбор в кадровый резерв корпуса «А» предусматривает проверку документов, специальное тестирование, собеседование в Национальной комиссии. Конкурсный отбор проводится лицом, имеющим право назначения на должность (министр, аким), только из кадрового резерва корпуса «А», сформированного Национальной комиссией.

Глава Агентства по делам госслужбы проинформировал, что в течение предстоящих шести месяцев Национальной комиссией будет проведен отбор в кадровый резерв корпуса «А». «Действующие государственные служащие, наряду с другими претендентами на должности корпуса «А», будут проходить тестирование и собеседование», - отметил он.

Так, тестирование включает в себя вопросы по законодательству, знание государственного языка, выявление личностных и управленческих компетенций, а также определение уровня логического мышления.

Стоит отметить, что изменения также коснулись и корпуса «Б». Теперь граждане, желающие поступить на государственную службу, могут пройти тестирование на знание законодательства в Агентстве по делам государственной службы. Лица, получившие сертификат об успешном прохождении тестирования, вправе участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей.

«В целях усиления принципа меритократии занятие административных должностей в порядке перевода будет осуществляться только внутри государственного органа», - добавил к сказанному Алихан Байменов.

Руководитель Агентства подчеркнул, что для определения эффективности работы введена ежегодная оценка деятельности административных государственных служащих. В свою очередь, низкий показатель оценки эффективности работы является основанием для проведения аттестации.