Постановление Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 года № 347 «Некоторые вопросы реализации статьи 26 и части второй статьи 27 Закона Украины «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.09.2021 г.) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 года № 347
Некоторые вопросы реализации статьи 26 и части второй статьи 27 Закона Украины «О занятости населения»

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.09.2021 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18 апреля 2023 года № 338

В соответствии со статьей 26 и части второй статьи 27 Закона Украины «О занятости населения» Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;

перечень приоритетных видов экономической деятельности для создания новых рабочих мест субъектами малого предпринимательства.

2. Пенсионному фонду Украины привести в месячный срок собственные нормативно-правовые акты в соответствие с этим постановлением.

3. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 2008 № 223 «Некоторые вопросы предоставления работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом» (Официальный вестник Украины, 2008 г., № 23, ст. 697);

постановление Кабинета Министров Украины от 14 августа 2010 № 577 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 2008 № 223» (Официальный вестник Украины, 2010 г., № 53, ст. 1772);

пункт 47 изменений, которые вносятся в акты Кабинета Министров Украины, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 25 января 2012 № 35 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Кабинета Министров Украины» (Официальный вестник Украины, 2012 г., № 7, ст. 249).

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Кабинета Министров Украины

от 15 апреля 2013 г. № 347

ПОРЯДОК

компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование

1. Этот Порядок определяет механизм выплаты компенсации фактических расходов работодателя на уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) за трудоустройство лиц, которым предоставлен статус безработного, на новые рабочие места.

Действие этого Порядка не распространяется на работодателей, которые являются бюджетными учреждениями.

2. В настоящем Порядке термин «компенсация» означает возмещение работодателю фактических расходов начисленного в соответствии со статьей 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» единого взноса, уплаченного за трудоустроенного по направлению центра занятости государственной службы занятости (далее - центр занятости) на новое рабочее место зарегистрированного безработного за месяц, за который такой вклад оплачен.