|
|
|
Приказ Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан от 12 апреля 2013 года № 182 (с изменениями от 20.03.2015 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 13 января 2016 года № 2
В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила приема на обучение в специальные (военные) учебные заведения Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки (далее - Правила). 2. Руководителям структурных подразделений, ведомств, территориальных органов и подведомственных организаций Комитета национальной безопасности Республики Казахстан обеспечить неукоснительное исполнение Правил приема на обучение в специальные (военные) учебные заведения Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки. 3. Департаменту кадров Комитета национальной безопасности Республики Казахстан обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) после государственной регистрации его официальное опубликование в средствах массовой информации. 4. С настоящим приказом ознакомить сотрудников и военнослужащих органов национальной безопасности Республики Казахстан. 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования, за исключением подпунктов 3), 4) пункта 2 Правил, которые вводятся в действие с 1 января 2014 года.
приказом Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан 12 апреля 2013 года № 182
ПРАВИЛА
1. Общие положения
1. Правила приема на обучение в специальные (военные) учебные заведения Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки (далее - Правила) определяют порядок приема граждан на обучение в специальные (военные) учебные заведения Комитета национальной безопасности Республики Казахстан (далее - КНБ) по профессиональным учебным программам высшего образования в сокращенные сроки. 2. В специальные (военные) учебные заведения КНБ на обучение в сокращенные сроки принимаются граждане не моложе 21 года, имеющие высшее образование, а также: 1) стаж трудовой деятельности по специальности после окончания высшего учебного заведения не менее одного года; 2) необходимые личные, моральные и профессиональные качества, состояние здоровья и физическое развитие; Подпункт 3 введен в действие с 1 января 2014 года; изложен в редакции приказа Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 3) базовый уровень владения казахским языком по программе «КАЗТЕСТ». 4) Исключен в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 3. Возраст кандидата на учебу определяется, а также стаж трудовой деятельности исчисляется на день его зачисления в специальное (военное) учебное заведение КНБ. Зачисление кандидата на учебу проводится руководителем специального (военного) учебного заведения до 31 июля года поступления. При определении данных кандидата на соответствие требованию, указанному в подпункте 1) пункта 2 настоящих Правил, в стаж трудовой деятельности также засчитывается время прохождения срочной воинской службы и обучения в магистратуре. 4. Специальные (военные) учебные заведения КНБ проводят набор по специальностям в соответствии с перечнем специальностей с сокращенным сроком обучения согласно приложению 1 к настоящим Правилам. В пункт 5 внесены изменения в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 5. Граждане, изъявившие желание поступать в специальные (военные) учебные заведения КНБ (далее - кандидаты на учебу), до 1 декабря года, предшествующего году поступления, через структурные подразделения, ведомства, территориальные органы и подведомственные организации КНБ (далее - подразделения и органы КНБ) подают в специальные (военные) учебные заведения КНБ заявление в произвольной форме с указанием языка обучения. К заявлению прилагаются: 1) копия диплома о высшем образовании, копия приложения к диплому (транскрипт); 2) документ, удостоверяющий личность (копия); 3) шесть фотографий (без головного убора, размер 4,5 х 6 см); 4) военный билет либо приписное свидетельство (копия); 5) трудовая книжка либо иной документ, подтверждающий стаж работы (копия); 6) автобиография (подлинник). 6. Департамент кадров КНБ до 1 октября года, предшествующего году поступления, составляет для подразделений и органов КНБ разнарядку по направлению кандидатов на учебу в специальные (военные) учебные заведения КНБ, которая утверждается приказом Председателя КНБ. 7. После утверждения разнарядки кадровыми аппаратами подразделений и органов КНБ: 1) организуется размещение объявлений в средствах массовой информации, на официальном интернет - ресурсе КНБ о сроках подачи заявлений, а также перечень документов, прилагаемых к заявлению для поступления в специальные (военные) учебные заведения КНБ; 2) проводится работа по профессиональной ориентации, отбору и проверке кандидатов на учебу по месту их жительства. 8. Кандидаты на учебу по месту их жительства проходят психофизиологическое и медицинское освидетельствование в военно-врачебных комиссиях, а также полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе. 9. Кадровые аппараты подразделений и органов КНБ направляют сформированные личные дела кандидатов на учебу в специальные (военные) учебные заведения КНБ до 20 мая года поступления. 10. Департамент кадров КНБ до 10 июня года поступления через кадровые аппараты подразделений и органов КНБ извещает кандидатов на учебу о сроках проведения приема на учебу в специальные (военные) учебные заведения КНБ.
2. Порядок приема в специальные (военные) учебные заведения
11. Прием на учебу в специальные (военные) учебные заведения КНБ осуществляется приемной и мандатной комиссиями. Составы приемной и мандатной комиссий утверждаются приказом Председателя КНБ. В состав приемной и мандатной комиссий включаются руководящие, а также иные сотрудники и военнослужащие подразделений и органов КНБ. Приемная и мандатная комиссии, руководствуясь настоящими Правилами, призваны обеспечить качественное комплектование специальных (военных) учебных заведений КНБ курсантами. В пункт 12 внесены изменения в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 12. Приемная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и не менее восьми членов комиссии. Приемная комиссия: 1) осуществляет рассмотрение личных дел кандидатов на учебу; 2) утверждает списки кандидатов на учебу, допущенных к участию в окончательном профессиональном отборе; 3) проводит окончательный профессиональный отбор; 4) рассматривает жалобы и заявления по вопросам приема на учебу; 5) подготавливает конкурсные списки и проект приказа о зачислении кандидатов в число курсантов; 6) формирует предложения по дальнейшему совершенствованию работы по отбору и проверке кандидатов на учебу. В пункт 13 внесены изменения в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 13. Руководство деятельностью приемной комиссии осуществляет председатель. Председатель приемной комиссии назначается из числа начальников (заместителей начальников) структурных подразделений КНБ. Председатель приемной комиссии руководит деятельностью приемной комиссии, устанавливает полномочия ее членов и утверждает план работы данной комиссии. Заместитель председателя приемной комиссии назначается из числа заместителей начальников специальных (военных) учебных заведений КНБ. Заместитель председателя приемной комиссии организует и контролирует деятельность членов и ответственного секретаря приемной комиссии, организует проведение окончательного профессионального отбора кандидатов на учебу. Ответственный секретарь приемной комиссии назначается из числа руководящего состава подразделений и органов КНБ. Ответственный секретарь приемной комиссии готовит документы по реализации функций, возложенных на приемную комиссию, материалы к заседаниям, а также проект отчета о ее работе. 14. Деятельность приемной комиссии осуществляется в соответствии с планом работы. Заседания приемной комиссии проводятся по мере необходимости по решению председателя комиссии и оформляются протоколами. Решения приемной комиссии принимаются простым большинством голосов при наличии не менее двух/третьих утвержденного состава. При равенстве голосов голос председателя приемной комиссии является решающим. 15. Мандатная комиссия создается в целях зачисления в специальные (военные) учебные заведения лиц, соответствующих требованиям к кандидатам на учебу в специальные (военные) учебные заведения КНБ. 16. Мандатная комиссия формируется в составе председателя, двух заместителей, секретаря и не менее семи членов комиссии. Пункт 17 изложен в редакции приказа Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 17. Мандатная комиссия: 1) осуществляет выборочную проверку и анализ личных дел кандидатов на учебу, рекомендованных приемной комиссией специального (военного) учебного заведения КНБ для дальнейшего прохождения окончательного профессионального отбора; 2) проводит собеседование с кандидатами на учебу, прошедшими окончательный профессиональный отбор и допущенными к конкурсу на зачисление в специальное (военное) учебное заведение КНБ; 3) принимает окончательное решение по апелляциям, связанным с вопросами зачисления кандидатов на учебу; 4) проводит анализ итогов окончательного профессионального отбора кандидатов на учебу и разработку мер по дальнейшему совершенствованию данной работы. 18. Председателем мандатной комиссии назначается один из заместителей Председателя КНБ. Заместителями председателя мандатной комиссии назначаются лица из числа начальников подразделений и органов КНБ и специальных (военных) учебных заведений КНБ. Секретарем мандатной комиссии назначается заместитель начальника или один из работников кадрового подразделения специального (военного) учебного заведения КНБ. Членами мандатной комиссии назначаются лица руководящего состава подразделений, органов, ведомств и специальных (военных) учебных заведений КНБ. 19. Мандатная комиссия создается ежегодно и действует в период работы приемной комиссии специального (военного) учебного заведения КНБ. Общее руководство деятельностью мандатной комиссии осуществляет председатель комиссии, а в его отсутствие - один из его заместителей. Организация работы мандатной комиссии возлагается на заместителя председателя комиссии, а ведение делопроизводства - на секретаря комиссии. Заседания мандатной комиссии проводятся по мере необходимости. Ход заседания и решения оформляются в виде протокола. Пункт 20 изложен в редакции приказа Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 20. В приемную комиссию специальных (военных) учебных заведений КНБ кандидат на учебу предъявляет для проведения сверки документ, удостоверяющий личность, диплом о высшем образовании, приложение к диплому (транскрипт), военный билет или приписное свидетельство, сертификат, подтверждающий уровень владения казахским языком по программе «КАЗТЕСТ». Пункт 21 изложен в редакции приказа Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 21. Информация о порядке приема кандидатов на учебу, решения приемной комиссии по вопросам приема и результаты окончательного профессионального отбора помещаются на информационном стенде. Пункт 22 изложен в редакции приказа Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 22. Кандидаты на учебу проходят окончательный профессиональный отбор, включающий в себя медицинское освидетельствование, проверку на профессиональную пригодность, физическую подготовленность, знаний по политологии и письменно-речевых навыков (выполнение письменной работы в форме написания эссе). 23. Для проведения окончательного профессионального отбора приказом начальника специального (военного) учебного заведения КНБ создаются специальные (предметные, экспертные) комиссии (далее - специальные комиссии). Председателями указанных комиссий назначаются члены приемной комиссии, в состав специальных комиссий включаются опытные и квалифицированные сотрудники структурных подразделений, ведомств и территориальных органов КНБ, преподаватели специальных (военных) учебных заведений КНБ, в количестве не менее трех человек. Пункт 24 изложен в редакции приказа Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 24. Проверка на профессиональную пригодность осуществляется специальной комиссией и направлена на определение степени соответствия профессиональных компетенций кандидата на учебу требованиям планируемого участка (направления) служебной деятельности. В пункт 25 внесены изменения в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 20.03.15 г. № 15 (см. стар. ред.) 25. Медицинское освидетельствование кандидатов на учебу проводится в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 437 ДСП «Об утверждении Правил проведения военно-врачебной экспертизы в специальных государственных органах Республики Казахстан и Положения об органах военно-врачебной экспертизы органов национальной безопасности Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10328). Для медицинского освидетельствования в специальном (военном) учебном заведении КНБ приказом Председателя КНБ ежегодно создается нештатная военно-врачебная комиссия (далее - ВВК). Состав ВВК формируется председателем Центральной военно-врачебной комиссии КНБ. В состав ВВК включаются медицинские работники соответствующих специальностей военно-медицинских подразделений КНБ и других военно-врачебных комиссий органов национальной безопасности. При медицинском освидетельствовании определяется пригодность кандидатов к службе в специальных государственных органах. 26. Проверка физической подготовленности кандидатов осуществляется специальной комиссией в соответствии с критериями оценки физической подготовленности кандидатов согласно приложению 2 к настоящим Правилам. 27. Проверка знаний по политологии проводится в форме собеседования в объеме знаний, предусмотренных государственным общеобязательным стандартом высшего образования. 28. Зачисление в специальные (военные) учебные заведения КНБ производится в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан в сфере обеспечения национальной безопасности и воинской службы. 29. Зачисление в специальные (военные) учебные заведения КНБ производится по решению мандатной комиссии на конкурсной основе по результатам окончательного профессионального отбора. 30. В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в число курсантов специальных (военных) учебных заведений КНБ преимущественное право имеют: 1) лица, имеющие документы об образовании (дипломы) с отличием; 2) лица, имеющие более высокий средний балл приложения к диплому (транскрипта). 31. Решение мандатной комиссии о зачислении в состав курсантов оформляется приказом начальника специального (военного) учебного заведения КНБ.
к Правилам приема на обучение в специальные (военные) учебные заведения Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки
Перечень специальностей с сокращенным сроком обучения
Академия Комитета национальной безопасности Республики Казахстан: Специальность - контрразведывательное обеспечение национальной безопасности. Квалификация - оперативный сотрудник органов национальной безопасности. Академическая степень - бакалавр контрразведки.
к Правилам приема на обучение в специальные (военные) учебные заведения Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования в сокращенные сроки
Критерии оценки физической подготовленности кандидатов
Мужчины
1 группа до 25 лет:
2 группа 25-30 лет:
3 группа 30-35 лет:
Женщины
1 группа до 25 лет:
2 группа 25-30 лет:
3 группа 30-35 лет:
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |