Как правильно указать время перерыва в трудовом договоре охранника и можно ли им предоставлять внутрисменные или специальные перерывы? (И. Астраханцева, Профессиональный бухгалтер РК, CAP, директор ТОО «Fiabilitat») (2 июля 2013г.)

И. Астраханцева, Профессиональный бухгалтер РК,

CAP, директор ТОО «Fiabilitat»

КАК ПРАВИЛЬНО УКАЗАТЬ ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВА В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ОХРАННИКА И МОЖНО ЛИ ИМ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ  ВНУТРИСМЕННЫЕ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕРЫВЫ?

ТОО, торгово-закупочная деятельность. В целях сочетания социально-бытовых и личных потребностей работников с интересами производства, возникает необходимость установить режим рабочего времени работникам ТОО приказом предприятия. Статей 93 Трудового кодекса РК предусмотрен перерыв на обед продолжительностью не менее 30 минут. Для работников всех категорий работников установлен режим рабочего времени:

Начало рабочего дня                            9-00

Обед                                                        13-00 до 14-00

Окончание рабочего дня                      17-10

Технологические перерывы                  10-00 до 10-15

                                                                11-30 до 11-40

                                                                16-00 до 16-15

Как правильно расписать перерыв на отдых и на обед в вышеуказанном приказе так, чтобы один охранник оставался на объекте, а другой обедал, так как дежурят они в паре, а в приказе указано одно и то же время? Как правильно указать время перерыва в трудовом договоре, чтобы не было расхождения с данным приказом указанным охранникам? Ст.94 Трудового кодекса РК предусмотрены внутрисменные и специальные перерывы. Существует ли какой-либо дополнительный перечень видов категорий работников, которым предоставляются технологические перерывы в обязательном порядке? Входят ли они в рабочее время?

Согласно статьи 76 Трудового кодекса РК к рабочему времени также относятся подготовительно-заключительные работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда, правилами нормирования и охраны труда, время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем, дежурства в праздничные и выходные дни, дежурства на дому и другие периоды, определяемые трудовым, коллективным договорами, актами работодателя либо нормативными правовыми актами РК.