Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
В. Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР
ПРИ ПОДСЧЕТЕ СВЕРХУРОЧНЫХ ЧАСОВ, НАДО ЛИ ВРЕМЯ, ОТРАБОТАННОЕ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, ВЫЧИТАТЬ? При подсчете сверхурочных часов учитываются ли праздничные часы, ведь они были уже оплачены в двойном размере. Следует ли их вычесть с общего количества часов, отработанных сверхурочно. Нормативная база. Работа в праздничные и выходные дни сама по себе является сверхурочной работой. Согласно статье 127 Трудового кодекса оплата за сверхурочную работу производится не ниже, чем в полуторном размере тарифной ставки (должностного оклада). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 450 тг
|