Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 июля 2013 года (enbek.gov.kz) «За неиспользованный ежегодный трудовой отпуск работнику, при увольнении производятся компенсационные выплаты за неиспользованные им дни»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 июля 2013 года (enbek.gov.kz)   

Вопрос:

Я проработал в организации 9 месяцев (в отпуск не выходил), увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне предоставить какие-либо выплаты? (за неиспользованный трудовой отпуск и т.д.) спасибо

Ответ: 

Вам положена компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск пропорционально отработанному времени. В соответствии со ст. 110 при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Дуйсенова Т.Б