Ответ Министра труда и социальной защиты РК от 25 июля 2013 года на вопрос (enbek.gov.kz) «Для гражданских служащих документом, подтверждающим трудовую деятельность является трудовая книжка»

Ответ Министра труда и социальной защиты РК от 25 июля 2013 года на вопрос (enbek.gov.kz)

Вопрос:

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, ст. 31 п. 4 ТК РК.

В этом пункте написано: «документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж)».

Вопросы:

1) обязателен ли этот пункт при приеме на работу?

2) документ, подтверждающий трудовую деятельность это трудовая книжка?

3) если у человека, который хочет устроиться на работу, нет трудовой книжки, либо этот документ потерян.

 И в этом случае подскажите наши действия?

Ответ: