|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Г. Дурановская, специалист высшего уровня квалификации по вопросам труда и заработной платы
ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК, ЕСЛИ РАБОТНИК ПРОРАБОТАЛ ТОЛЬКО 1 МЕСЯЦ И УВОЛИЛСЯ?
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если работник проработал только 1 месяц и уволился?
Комментарии. Статья 110 Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Следовательно, не зависимо от того, сколько месяцев отработал работник ему полагается компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного отпуска.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |