Данная редакция действовала до внесения изменений от 14 августа 2013 года Приложение 22 к Регламенту (руководству по качеству) Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан
МЕТОДИКА
1. Настоящая методика определяет основные положения, направления, критерии, механизм оценки деятельности структурных подразделений и ведомств (далее - структурные подразделения) Министерства сельского хозяйства (далее - Министерство). 2. Целью оценки деятельности структурного подразделения (далее - оценка) является измерение уровня достигнутых результатов, повышение качества и результативности работы структурного подразделения, определение направлений, по которым необходимы улучшения. 3. Оценка осуществляется по следующим направлениям: 1) достижение показателей и реализация мероприятий операционного плана; 2) соблюдение исполнительской дисциплины; 3) применение информационных технологий; 4) управление персоналом; 5) управление бюджетными средствами. 4. Оценка осуществляется на основании анализа следующих документов: 1) стратегического плана; 2) операционного плана и отчета о его исполнении; 3) официальные статистические данные; 4) информации по исполнению актов и поручений Главы государства, Премьер-министра Республики Казахстан, Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан, заместителей Премьер-Министра Республики Казахстан и Руководителя Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан. 5. По каждому направлению определяются критерии (направления) и показатели, по результатам, оценки которых выставляются соответствующие баллы. 6. Результаты оценки носят рекомендательный характер. 7. Комиссия по оценке эффективности деятельности структурных подразделений Министерства (далее - Комиссия), состав которой утверждается Ответственным секретарем Министерства, рассматривает заключения о результатах оценки и выводит итоговую оценку по всем направлениям. 8. Организацию деятельности Комиссии и контроль над исполнением ее решений осуществляет Департамент внутреннего аудита и контроля. 9. Оценка эффективности осуществляется по итогам первого полугодия, девяти месяцев, отчетного года согласно графику проведения оценки. 10. График проведения оценки эффективности включает сроки представления: 1) оцениваемыми структурными подразделениями отчетной информации по итогам отчетного периода в уполномоченные на оценку структурные подразделения по соответствующим направлениям; 2) уполномоченными на оценку структурными подразделениями заключений о результатах оценки в Департамент внутреннего аудита и контроля; 3) Департаментом внутреннего аудита и контроля необходимых материалов для проведения общей оценки по направлениям в Комиссию; 4) Комиссией информации о результатах оценки эффективности структурных подразделений Министру сельского хозяйства. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|