Заполняется ли табель рабочего времени при сдельной оплате труда? От какой суммы в этом случае исчисляются ОПВ? (В. Проскурина, 15 ноября 2013 г.) (утратил силу)

В. Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР

ЗАПОЛНЯЕТСЯ ЛИ ТАБЕЛЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА? ОТ КАКОЙ СУММЫ В ЭТОМ СЛУЧАЕ ИСЧИСЛЯЮТСЯ ОПВ?

Есть мнение, что «Если главный бухгалтер принят на работу с применением сдельной системы оплаты труда, то начисление заработной платы производится на основании акта выполненных работ или наряд-задания, но документ по учету фактически отработанного времени в этом случае должен быть». Должны заполнять табель или как? От договорной суммы удерживается ОПВ?

Нормативная база. В Правилах по исчислению, удержанию (начислению) и перечислению ОПВ в накопительные пенсионные фонды, утвержденных постановлением Правительства РК, записано:

«3. Агенты, использующие труд наемных работников, ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляют их в накопительные пенсионные фонды.

5-1. Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются с выплат, установленных подпунктами 1, 2, 3, 4, 7, 9, 10, 12, 17 пункта 3 статьи 155, подпунктами 10, 12 (кроме выплат в виде оплаты труда), 18, 21, 24, 30, 32 пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4, 5 пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса».