|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
А. Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ПРЕДПРИЯТИЕ ОПЛАТИТЬ ШТРАФ В БЮДЖЕТ НА ОСНОВАНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ВЗЫСКАНИИ НЕУПЛАЧЕННОГО ШТРАФА ИЗ СУММЫ ДЕПОНИРОВАННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
ТОО работает на общеустановленном режиме, является плательщиком НДС. В августе 2013г. был уволен рабочий предприятия, но расчет, связанный с увольнением, до сих пор не получил. В октябре 2013 г. в адрес ТОО поступило постановление об административном взыскании с заработной платы не уплаченного штрафа. Имеет ли право предприятие оплатить штраф в бюджет из суммы депонированной заработной платы на основании постановления, если фактически мужчина уже не является нашим работником? В данном случае прежде всего необходимо письменно уведомить уволившегося работника о поступившем в ТОО постановлении о наложении на него административного штрафа и вашей обязанности этот штраф удержать из его неполученного расчета, а также еще раз напомнить ему о необходимости получения расчета. Штраф вы должны уплатить и подготовить для работника документ о наложении штрафа и об его уплате в бюджет.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |