Как рассчитать работника, работающего по вахтовому методу, при увольнении? (Н. Салиева, 6 декабря 2013 г.)

Н. Салиева, главный бухгалтер

КАК РАССЧИТАТЬ РАБОТНИКА, РАБОТАЮЩЕГО ПО ВАХТОВОМУ МЕТОДУ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ?

На предприятии работники работают по вахтовому графику, учетным периодом является год, если работник увольняется, проработав 2-4 месяца, нужно ли рассчитывать количество часов отработанное сверх баланса рабочего времени, если согласно графику сменности за этот период у него нет переработки?

Положения НПА. В настоящее время особенности труда лиц, работающих вахтовым методом, регулируются главой 21 Трудового кодекса РК (статьи 210-213).