|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Д. Пак, профессиональный бухгалтер РК, CAP, аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
КАКИЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВОЗНИКАЮТ У ТОО ПРИ ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКУ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?
У директора ТОО родился сын, выплатили материальную помощь в размере оклада, какие налоги удерживаются и какие документы необходимо представить?
Положения НК. В соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса выплаты при рождении ребенка в пределах 8-кратного МЗП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, является доходом физического лица, не подлежащим налогообложению, при этом такой доход освобождается от налогообложения при условии наличия свидетельства о рождении ребенка, подтверждающий факт его рождения. В соответствии с пунктом 2 статьи 357 Налогового кодекса выплаты при рождении ребенка в пределах 8-кратного минимального МЗП так же не являются объектом обложения социальным налогом. Согласно пункту 6 Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, утвержденных постановлением Правительства РК с данного вида выплат не удерживаются обязательные пенсионные взносы, а так же не исчисляются социальные отчисления в соответствии с пунктом 8 Правил исчисления и перечисления социальных отчислений, утвержденных постановлением Правительства РК . Следует отметить, что сумма выплаты при рождении ребенка свыше 8-кратного МЗП подлежит налогообложению в общеустановленном порядке.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |