Так, согласно изменениям в Правила заключения договора на обучение/прохождение стажировки со стипендиатами, осуществления размещения стипендиатов, мониторинга успеваемости и осуществления трудовой деятельности стипендиатов, замены залогового имущества, предоставленного в качестве обеспечения исполнения обязательств стипендиатов, возмещения расходов, затраченных на стипендиата со дня вынесения Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом решения о присуждении международной стипендии «Болашак», включая оплату неустойки (штрафа), на оставшуюся сумму не обеспеченную залоговым имуществом, заключается договор (-а) гарантии в следующем количестве: 1) для Стипендиатов, направляемых на академическое обучение при покрытии стоимости обучения залоговым обеспечением более семидесяти процентов - один гарант; при покрытии стоимости обучения залоговым обеспечением от пятидесяти до семидесяти процентов - два гаранта; при покрытии стоимости обучения залоговым обеспечением от тридцати до пятидесяти - три гаранта; при покрытии стоимости обучения залоговым обеспечением менее тридцати процентов - четыре гаранта; 2) для Стипендиатов, направляемых для прохождения стажировки - два гаранта. Для Стипендиатов, направляемых на академическое обучение, проживающих и работающих на сельской территории в течение последних 6 (шести) месяцев, предоставляется в качестве обеспечения исполнения договорных обязательств любое количество гарантов (от одного до четырех) вне зависимости от процента покрытия стоимости обучения залоговым обеспечением. Для Стипендиатов, направляемых на стажировку, проживающих и работающих на сельской территории в течение последних 6 (шести) месяцев, предоставляется в качестве обеспечения исполнения договорных обязательств любое количество гарантов (от одного до двух). Гарантом выступает гражданин Республики Казахстан в возрасте до 50 (пятидесяти) лет, имеющий постоянный заработок в течение последних 12 (двенадцати) календарных месяцев, подтверждаемый справками работодателя и документами, подтверждающими выплату пенсионных отчислений (в том числе выписка с пенсионного фонда). Заключение договора гарантии осуществляется согласно перечню документов для заключения договора гарантии, указанных в приложении 3 Правил. Также в случае непредоставления подтверждающих оплату документов сумма аванса подлежит удержанию Обществом при начислении последующих выплат, связанных со стипендией. При этом в случае отсутствия последующих выплат сумма аванса подлежит возмещению Стипендиатом Обществу в течение 5 (пяти) месяцев со дня перечисления аванса. Кроме того, перечень документов для заключения договора гарантии, излагаемый в новой редакции, включает в себя: 1) документ, удостоверяющий личность гаранта (нотариально заверенная копия); 2) справку (справки) с места работы гаранта с указанием должности, даты приема на работу и доходов за последние 12 (двенадцать) календарных месяцев, предшествующих дате заключения договора гарантии. В случае выступления в качестве гаранта самостоятельно занятых граждан: свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (нотариально заверенная копия); документы, подтверждающие получение доходов за последние 12 (двенадцать) календарных месяцев, предшествующих дате заключения договора гарантии. 3) документы, подтверждающие выплату пенсионных отчислений (в том числе выписка с пенсионного фонда), за последние 12 (двенадцать) календарных месяцев, предшествующих дате заключения договора гарантии. Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. | 
