Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 ноября 2012 года № 501
Данная редакция действовала до внесения изменений от 13 марта 2014 года
В целях реализации Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Порядок определения фонда оплаты труда, условий оплаты труда, премирования руководящих работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения. 2. Признать утратившим силу: 1) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 5 августа 2008 года № 467 «Об утверждении Типового положения об условиях оплаты труда и премирования руководящих работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения»; 2) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 февраля 2011 года № 41 «Об утверждении коэффициентов надбавок к должностным окладам ректоров высших учебных заведений»; 3) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 17 июня 2011 года № 258 «О внесении изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 февраля 2011 года № 41 «Об утверждении коэффициентов надбавок к должностным окладам ректоров высших учебных заведений»; 4) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 марта 2012 года № 126 «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 февраля 2011 года № 41 «Об утверждении коэффициентов надбавок к должностным окладам ректоров высших учебных заведений». 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Орунханова М.К. 4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 ноября 2012 года № 501
Порядок определения фонда оплаты труда, условий оплаты труда,
1. Общие положения
1. Порядок определения фонда оплаты труда, условий оплаты труда, премирования руководящих работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения (далее - Порядок) разработан на основании статьи 138 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», Трудового кодекса Республики Казахстан в целях обеспечения единых подходов в вопросах определения фонда оплаты труда, условий оплаты труда, премирования руководящих работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения (далее - предприятий). 2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке: 1) фонд оплаты труда - денежные средства, предназначенные для оплаты труда работников предприятия в соответствии с разработанной предприятием системой оплаты труда и материального стимулирования и настоящим Порядком; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|