| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Г. Митюгина, советник налоговой службы II ранга, член Палаты налоговых консультантов РК
Кто должен быть первым руководителем, директором ИП? Сам владелец или назначенное лицо? Можно ли владельцу, как директору ИП, начислять ЗП? Или он не имеет ЗП, а имеет доход от предпринимательской деятельности? Пенсионные начисления владельцу будут перечислять от суммы ЗП или от полученных доходов? Может ли владелец назначить другое лицо руководителем, директором ИП, а себя заведующим? В ТОО всегда все понятно, сначала учредитель выносит решение, затем приказом назначает себя или другое лицо первым руководителем, а затем идет процесс регистрации ТОО, а в ИП не понятно, бывают ли решения, приказы и т. д. Каков порядок документов при открытии ИП?
При регистрации в качестве ИП физическое лицо является собственником своей предпринимательской деятельности. ИП не является юридическим лицом, но он может иметь наемных работников, с которыми оформляет трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством. ИП, осуществляя предпринимательскую деятельность, не может принять сам себя на работу, а выполнять самостоятельно для себя может любые работы и как директор, и как дворник и т. д., а может нанять работников. Если у него будут наемные рабочие, то ИП может предусмотреть внутренние распорядительные документы, которые будут оформляться при необходимости (приказы, распоряжения, решения и т. д.). Если наемных работников не будет, то не будет необходимости в таких документах. ИП не может получать ЗП, т. к. его доход определяется по итогам предпринимательской деятельности после выполнения всех обязательств, в том числе налоговых. Для перечисления ОПВ в свою пользу ИП на основании пункта 3 статьи 25 Закона «О пенсионном обеспечении» определяет самостоятельно (заявляет) размер ежемесячного дохода для исчисления взносов (расчетный показатель). Заявленный доход для исчисления ОПВ в свою пользу в месяц не должен быть меньше 1 МРЗП и больше 75-кратного МРЗП, при этом не зависит от получаемого ИП дохода. В деятельности ИП должен руководствоваться положениями Закона «О частном предпринимательстве» и Трудовым кодексом.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |