Регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (приложение 2 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 марта 2014 года № 04-2-4/56) (утратил силу)

Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 8 июня 2015 года № 184

Приложение 2

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан по делам

государственной службы

от 29 марта 2014 года № 04-2-4/56

Регламент государственной услуги
«Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»

1. Общие положения

1. Государственная услуга «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (далее - государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы», утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 марта 2014 года № 275 (далее - Стандарт), Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальными подразделениями по областям, городам Астаны и Алматы (далее - услугодатель).

2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.

3. Результат оказания государственной услуги: выписка из приказа о зачислении в кадровый резерв.

Выдача результатов осуществляется на бумажном носителе.

2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя
в процессе оказания государственной услуги

4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является получение услугодателем документов от услугополучателя согласно пункту 9 Стандарта.

5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

1) регистрация в журнале учета сотрудником услугодателя о приеме документов; талон, выдаваемый получателю государственной услуги, с указанием даты и времени, фамилии и инициалов лица, принявшего документы; при представлении по почте - отметка о принятии заявки в журнале учета (1 рабочий день);

2) проверка наличия необходимых документов для получения государственной услуги (2 рабочих дня);

3) зачисление в кадровый резерв административной государственной службы (3 рабочих дня);

4) выдача выписки из приказа о зачислении в кадровый резерв (1 рабочий день).

3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя
в процессе оказания государственной услуги

6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

1) сотрудник канцелярии услугодателя;

2) руководитель Отдела управления персоналом государственной службы (далее - руководитель отдела);

3) сотрудник Отдела управления персоналом государственной службы (далее - сотрудник отдела).

7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

для лиц, принявших участие в конкурсном отборе и рекомендованным конкурсной комиссией государственного органа для зачисления в кадровый резерв: