| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Е.Умай, профессиональный бухгалтер РК, CAP, DipIFR
КАК НАЧИСЛЯЮТСЯ ОТПУСКНЫЕ, ЕСЛИ РАБОТНИК БОЛЬШЕ ГОДА НЕ ХОДИЛ В ОТПУСК?
Если работник больше года не ходил в отпуск, как начисляются отпускные за год или за отработанный период?
Положения ТК. Согласно статье 105 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика - не позднее трех календарных дней со дня его предоставления. Выводы. Таким образом, по соглашению с работником, возможно предоставление трудового отпуска за весь отработанный период либо за его часть. Также следует помнить, что запрещается непредставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |