| |||||||||||||||||||||
|
|
|
Источник: ИА «BNews.kz» (www.bnews.kz)
15.07.2014 МТСЗН РК: В сумме общей заработной платы доплаты и надбавки гражданских служащих достигают 70%
В сумме общей заработной платы доплаты и надбавки гражданских служащих достигают 70%. Об этом в ходе брифинга на базе Службы центральных коммуникаций при Президенте РК сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, передает корреспондент BNews.kz. По словам министра, прочие отрасли будут включать системы социального обеспечения, культуру, спорт, туризм, отдельные предприятия сельского хозяйства. А на втором этапе реализации новой модели оплаты труда гражданским служащим будет рассматриваться внедрение отдельного коэффициента и по другим отраслям. «От того, что единая сетка коэффициентов не предусматривала специфику отраслей и теперь каждая отрасль предусматривает эту специфику, будет реализована система доплат и надбавок. И сегодня получилось так, в сумме общей заработной платы доплаты и надбавки достигают 70%», - отметила она. «То есть мы доплачиваем гражданским служащим не за то, что он специалист, а за то, что он выполняет свои дополнительные функции. В этой связи в новой модели систематизировали систему доплат и надбавок. Разделили их на компенсирующие - которые предусмотрены в законодательстве и стимулирующие - это конечный результат работы каждого работника, по которым ему должны платить доплаты и надбавки», - подчеркнула глава МТСЗН РК. Напомним, с 1 июля 2015 года будет внедрена новая модель оплаты труда гражданских служащих, за основу которой будет взято установление зависимости оплаты труда от образования, квалификации, сложности и степени ответственности выполняемых работ.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |