| ||||||||||||||||||||
|
|
|
А. Дорохова, профессиональный бухгалтер РК, CAP, ДипИФР
Какие существуют льготы по налогам в отношении ТОО по НДС и КПН, если 50 % от числа сотрудников в нем составляют инвалиды? ТОО занимается сдачей в аренду торговых площадей и в составе работников 1 директор, 1 бухгалтер и 2 работника - инвалида II и III группы?
Льготы в части КПН. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 133 Налогового кодекса налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на 2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50 % от суммы исчисленного СН от зарплаты и других выплат инвалидам. В соответствии с пунктами 1, 3 статьи 133 Налогового кодекса налогоплательщики, являющиеся в соответствии с настоящей статьей организациями, осуществляющими деятельность в социальной сфере, при определении суммы КПН, подлежащей уплате в бюджет, уменьшают сумму исчисленного в соответствии со статьей 139 настоящего Кодекса КПН на 100 %. Для целей Налогового кодекса к организациям, осуществляющим деятельность в социальной сфере, относятся организации, которые соответствуют следующим условиям: 1) численность инвалидов за налоговый период составляет не менее 51 % от общего числа работников; 2) расходы по оплате труда инвалидов за налоговый период составляют не менее 51 % (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, а также зрения, - не менее 35 %) от общих расходов по оплате труда. Льготы в части НДС. В соответствии с подпунктом 13 статьи 248 Налогового кодекса освобождаются от НДС обороты по реализации товаров, работ, услуг, местом реализации которых является РК, кроме оборотов по реализации товаров, работ, услуг от торгово-посреднической деятельности и оборотов по производству и реализации подакцизных товаров, общественных объединений инвалидов, а также производственных организаций, если такие объединения и организации соответствуют следующим условиям: 1) инвалиды составляют не менее 51 % от общего числа работников таких производственных организаций; 2) расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 % (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, - не менее 35 %) от общих расходов по оплате труда. Таким образом, в рассматриваемой ситуации ТОО вправе воспользоваться только льготой, предусмотренной подпунктом 2 пункта 1 статьи 133 Налогового кодекса в части КПН.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |