Как оплачиваются дни обучения работника? (Р. Панов, 29 августа 2014 г.) (утратил силу)

Р. Панов, исполнительный директор ТОО «All & Company»

специалист по кадровым вопросам

КАК ОПЛАЧИВАЮТСЯ ДНИ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА?

Каким образом оплачиваются работнику дни, когда он проходит обучение за счет работодателя с отрывом от производства? В какой статье Трудового кодекса это указано? Можно ли оплачивать такие дни как обычный 8-часовой рабочий день, и в каком документе нужно зафиксировать данную информацию?

Положения трудового кодекса. В соответствии с пунктом 1 статьи 143 Трудового кодекса профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя в организациях образования осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством, в соответствии с договором обучения. При этом согласно пункту 2 статьи 143 Трудового кодекса в соглашении, коллективном и (или) трудовом договорах могут предусматриваться льготы и компенсационные выплаты, связанные с обучением.

Также в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта). Оплата учебного отпуска определяется трудовым, коллективным договорами, договором обучения. Согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 144 Трудового кодекса определяет, что договор обучения должен содержать гарантии и компенсационные выплаты, связанные с обучением.

Таким образом, оплата работнику времени его обучения производится в соответствии с такими внутренними документами, как коллективный договор, трудовой договор и договор обучения. Именно в этих документах работодатель устанавливает порядок оплаты и ее размеры обучающимся работникам. И если обучающемуся работнику оплачивается 8-часовой рабочий день - ничего противозаконного нет. Можно только приветствовать инициативу работодателя по сохранению зарплаты обучающимся работникам.