Приказ Государственной кадровой службы Кыргызской Республики от 24 января 2014 года № 10 «О Плане работы Государственной кадровой службы Кыргызской Республики на 2014 год» (с изменениями от 15.04.2014 г.)

Директор

А. Карашев

№

Меры/действия

Мероприятия (ключевые, пошаговые)

Сроки исполнения

Ответственные

Продукт/конечный срок

Реализация в рамках контролируемого НПА (просроченные сроки)

1. Гармонизация нормативно-правовой базы в процессе модернизации государственной и муниципальной службы, мониторинг и оценка модернизации

1

Создание гармонизированной системы государственной и муниципальной службы КР, состоящей из двух взаимосвязанных направлений государственной и муниципальной службы:
- «Политическая государственная и муниципальная служба» и «Административная государственная и муниципальная служба»

Разработать и внести в установленном порядке в соответствующие нормотворческие органы проект интегрированного Закона КР «О государственной и муниципальной службе»:

I полугодие

ОНПО,
ОПГС,
ОПМС

Закон - до 2015 года

- п.1 распоряжения Президента КР от 12.03.2013 № 36 (III квартал 2013 г.);

- п.45 Указа Президента КР от 30.09.2013 № 198 (III квартал 2013 г.);

- пп. 9.1 и 11.1 Указа Президента КР от 12.11.2013 № 215;

- п.35 постановления Правительства КР от 24.03.2014 № 177;

- п.5.1 Плана реализации постановления Правительства КР от 28.10.2013 № 581

Разработать проект Закона

Февраль-март

Организовать общественное обсуждение проекта Закона:
- разместить на сайте ГКС;
- провести «круглый стол»

Март-апрель

Внести в установленном порядке на рассмотрение нормотворческого органа

Май

ОНПО

2

Совершенствование системы подбора и расстановки кадров, а также практики применения испытательного срока при приеме на административную государственную и муниципальную службу, а также повышение эффективности Национального резерва кадров КР