Относятся ли на вычеты расходы по командировке сотрудников, приглашенных для награждения? (Г. Шахворостова, 12 сентября 2014 г.) (утратил силу)

Г. Шахворостова, сертифицированный

бухгалтер-практик (САР)

ОТНОСЯТСЯ ЛИ НА ВЫЧЕТЫ РАСХОДЫ ПО КОМАНДИРОВКЕ СОТРУДНИКОВ, ПРИГЛАШЕННЫХ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ?

Предприятием получено письмо от Оргкомитета Национального бизнес рейтинга, о том, что компания заняла 2 место в РК по критерию «НДС». В г. Астана проводится мероприятие по награждению лучших предприятий знаком «Лидер отрасли 2014». Ну и соответственно нужно прибыть в г. Астана на церемонию вручения всех этих наград 2 м лицам с организации. Идут ли на вычеты данные расходы, включающие размещение информации о предприятии в каталоге «Вестник таможенного союза», вручение сертификата и медали «Лидер отрасли 2014», орден «Звезда славы» и прочие награды, приглашение на 2 персоны, проживание, оплата за проезд и командировочные расходы 2 сотрудников?

В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 100 Налогового кодекса расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода.

Вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода.

В соответствии со статьей 101 Налогового кодекса к компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся:

1) фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости);

2) фактически произведенные расходы на наем жилого помещения, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь;

3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.

Время нахождения в командировке определяется на основании:

приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;

количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика;

4) расходы, произведенные налогоплательщиком при оформлении въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), на основании документов, подтверждающих расходы на оформление въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования).

Вывод. Достижения Вашей компании были отмечены в результате предпринимательской деятельности, и поэтому в интересах компании сотрудники направляются в командировку для получения заслуженной награды. Таким образом, командировочные расходы двух ваших сотрудников на основании представленных ими документов по проезду и проживанию, а также суточные в размере установленных норм по компании, полностью могут быть отнесены на вычеты.