Включается ли испытательный срок в расчетный период и стаж для расчета отпуска? (А. Снежковский, 20 октября 2014 г.)

А. Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету

группы компаний по внедрению и сопровождению ПО « К2.Бюджет», САР, DipIFR

ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК В РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД И СТАЖ ДЛЯ РАСЧЕТА ОТПУСКА?

Сотрудница с августа 2013 года была принята на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Может ли она взять отпуск в конце июля текущего года, и входит ли испытательный срок в период расчета отпускных?

Нормативная база. Согласно статье 105 Трудового кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за 1-ый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Согласно статье 36 Трудового кодекса испытательный срок начинается с начала действия трудового договора. В период испытательного срока на работников распространяются нормы настоящего Кодекса, условия трудового, коллективного договоров.

Таким образом, работник вправе пойти в отпуск в любой согласованный сторонами период, при этом, время работы на испытательном сроке включается в стаж для расчета отпускных и расчетный период.