|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
А. Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы компаний по внедрению и сопровождению ПО « К2.Бюджет», САР, DipIFR
МОЖНО ЛИ ПРИМЕНИТЬ ВЫЧЕТ НА СУММУ СТРАХОВОЙ ПРЕМИИ ПО ДОГОВОРУ ДОБРОВОЛЬНОГО НАКОПИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ СОТРУДНИКА?
У сотрудника есть договор добровольного накопительного страхования в сумме 5 000 тенге за квартал, имеет ли право ТОО при исчислении ИПН взять эту сумму на вычет?
Согласно статье 163 Налогового кодекса доход работника, облагаемый у источника выплаты, определяется как разница между начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, и суммой налоговых вычетов, предусмотренных статьей 166 настоящего Кодекса. Согласно статье 166 Налогового кодекса при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется налоговый вычет в сумме страховых премий, вносимых в свою пользу физическим лицом по договорам накопительного страхования. Право на такой налоговый вычет предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым только у 1-го из работодателей, на основании поданного им заявления, при наличии договора страхования и документа, подтверждающего уплату страховых премий. Таким образом, при наличии всех подтверждающих документов, перечисленных выше (заявление, договор накопительного страхования, квитанции об уплате страховой премии), автор считает правомерным применения вычета в сумме уплаченной премии при исчислении ИПН.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |