|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Г. Шахворостова, сертифицированный бухгалтер-практик (САР)
МОЖНО ЛИ ЗАМЕНЯТЬ ОТПУСК ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ?
Можно ли заменять отпуск денежной компенсацией?
Статьей 100 Трудового кодекса предусмотрено представление оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней зарплаты. В соответствии с пунктом 3 статьи 108 Трудового кодекса запрещается не предоставление трудового отпуска в течение 2-х лет подряд. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем только с письменного согласия работника. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Таким образом, непредставление отпуска в течение 2-х лет подряд запрещается, также как и не предусмотрена выплата компенсации в виде замены по представлению отпуска. Оформление отпуска обязательно. Отзыв можно сделать сразу же после выхода работника в отпуск, с указанием обоснования для отзыва и письменным согласием работника. За неиспользованные дни отпуска можно будет выплатить компенсацию. Зарплата при этом будет начисляться за фактически отработанное время.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |