| ||||||||||||||||||||
|
|
|
А. Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы компаний по внедрению и сопровождению ПО «К2.Бюджет», САР, DipIFR
С начисленных доходов работника Иванова ежемесячно удерживаются алименты в размере 25%. Далее в связи с заключением брака указанный работник Иванов получает доход в размере 40 000 тг. от компании как материальную помощь. Выплата за регистрацию брака является материальной помощью? От начисленного дохода работника 40 000 тг. в связи с заключением брака удерживаются ли алименты 25%?
Понятие материальная помощь весьма объемно и подразумевает под собой передачу денег и прочих материальных ценностей другим лицам в целях оказания им социальной и материальной поддержки - выплаты на рождение, погребение, мед услуги, свадьбу, строительство жилья и т. д. Поэтому выплату в связи с заключением брака вполне можно расценивать как материальную помощь. Причем, она будет облагаться всеми налогами совокупно с основной ЗП. Законом Республики Казахстан от 15 января 2014 года № 164-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования исполнительного производства» были внесены изменения, но они не коснулись порядка расчета алиментов у трудоустроенных ( получающих доходы) ответчиков, а поэтому все осталось по-прежнему. То есть, согласно Постановлению удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе: 1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда; 2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения; 3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда. Согласно статье 94 Закона от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению. В соответствии со статьей 95 Закона при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода. Таким образом, если заработная плата работника составляет 100 000 тенге в месяц + 40 000 материальной помощи, то а. ОПВ = 14 000 тенге. б. ИПН = 140 000 - 14 000 - 19966 (если есть право на вычет) = 106 03,4 × 0,10 = 10603,40 тенге. в. Сумма к получению = 140 000 - 14 000 (ОПВ) - 106 03,40 (ИПН) = 115 396,60 тенге. С этой суммы к получению 115 396,60 тенге и будут браться 25%.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |