Как правильно рассчитать зарплату сторожам при графике 2 дня по 12 часов в ночь, 2 суток отдыха? (И. Обуховская, 30 декабря 2014 г.) (утратил силу)

И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК

КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ ЗАРПЛАТУ СТОРОЖАМ ПРИ ГРАФИКЕ 2 ДНЯ ПО 12 ЧАСОВ В НОЧЬ, 2 СУТОК ОТДЫХА?

Как правильно рассчитать зарплату сторожам, в случае, когда раньше они работали сутки через двое - это 240 часов, а на данный момент при графике работы 2 дня по 12 часов в ночь, 2 суток отдыхают, количество отработанных ночей в месяц 15? Каков пример расчета?

Положения Трудового кодекса. Согласно пункту 1 статьи 84 Трудового кодекса сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы.

При этом согласно пункту 2 статьи 84 Трудового кодекса при сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую, устанавливаются графиками сменности, утвержденными работодателем по согласованию с представителем работников.

Далее согласно статье 129 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Оплата сверхурочной работы согласно статье 127 Трудового кодекса при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) работника.

Далее согласно статье 91 Трудового кодекса работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит фактическое рабочее время, которое включает отработанное и неотработанное работником время. В составе отработанного времени учету подлежат фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.

Выводы. Таким образом, оплата работы в сверхурочное время и ночное время оплачиваются не ниже чем в полуторном размере.

К примеру, если заработная плата охранника - 100 000 тенге при норме часов в ноябре 160:

Расчет сверхурочных, 180 - 160 = 20 часов.

Тариф за час 100 000 / 160= 625.

Расчет сверхурочной работы 20 × 625 × 1,5 = 12 500;

Расчет работы в ночное время 180 × 625 × 1,5 = 168 750;

Итого: 12 500 + 168 750 = 181 250 тенге.