Ответ Министра по инвестициям и развитию РК от 1 февраля 2015 года на вопрос от 20 января 2015 года № 117349 (е.gov.kz) «О сокращенной продолжительности рабочего времени для работников, занятых в тяжелых и опасных условиях труда»

Ответ Министра по инвестициям и развитию РК от 1 февраля 2015 года на вопрос от 20 января 2015 года № 117349 (е.gov.kz)
 

Глушко Ольга

20 января 2015 №117349

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)

Вопрос:

Здравствуйте, уважаемая Министр.

Я живу в городе Петропавловск, Северо-Казахстанской области. Хотела бы обратиться к вам с просьбой. Помогите нам разобраться с проблемами существующими на данный момент на ТЭЦ 2. Люди работают по 12-16 часов в сутки, без выходных. Нужного оборудования нет. Все делают руками. И тяжести поднимают и т. п. А Теперь с начала года 12 часовой рабочий день хотят ввести официально. Выходной один раз в месяц.

Ну это уже, извините ни в какие рамки. Почему такая несправедливость. Почему нет проверок? Разберитесь пожалуйста. Ну просто уже незнаем что делать.

Ответ:

Уважаемая Ольга, согласно ст. 77 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При этом, ст. 202 ТК РК для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.