|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК
ДОЛЖНЫ ЛИ ПЕРЕЧИСЛЯТЬСЯ ОПВ С ДОХОДОВ СОТРУДНИЦЫ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ ПЕНСИОНЕРОМ И МОЖНО ЛИ ПРОИЗВЕСТИ ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ?
В организацию устроилась работница, которая находится на пенсии, ей 55 лет и у нее 5 детей. Должна ли организация отчислять с ее доходов ОПВ, и может ли работница в 58 лет снова сделать перерасчет своих пенсионных денег?
Нормативная база. На основании подпункта 2 пункта 1 статьи 10 Закона «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан», пенсионные выплаты из Центра осуществляются гражданам, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан». При этом согласно пункту 3 статьи 11 Закона «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан», женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет. Далее согласно пункту 12 Закона «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан», пенсионные выплаты из Центра назначаются пожизненно и осуществляются по месяц смерти включительно. На основании подпункта 1 пункта 2 статьи 24 Закона «О пенсионном обеспечении», от уплаты ОПВ в ЕНПФ освобождаются лица, достигшие пенсионного возраста. Выводы. Таким образом, с доходов данной сотрудницы организация не должна перечислять ОПВ. При этом хотелось бы отметить, что Законом «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан», не предусмотрено положений согласно которому физическому лицу, вышедшему на пенсию можно было бы сделать перерасчет пенсионных отчислений в связи с чем, пенсия, назначенная данной сотруднице, не подлежит перерасчету.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |