|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
А. Абдирова, партнер юридической компании «GRATA», член Палаты налоговых консультантов РК
КАКОВА МЕТОДИКА ИСЧИСЛЕНИЯ КРИТЕРИЕВ РИСКА ПО СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ?
ТОО работает по общеустановленному режиму. Какова методика исчисления критериев риска по системе управления рисками? ТОО знает, что существует 7 критериев, его интересуют два критерия: соотношение фонда оплаты труда к совокупному годовому доходу и соотношение активов налогоплательщика к совокупному годовому доходу. Как конкретно они исчисляются (методика расчета)? Какие параметры считаются допустимыми?
Критерии риска определены совместным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 16 сентября 2011 года № 468 и и. о. Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 16 сентября 2011 года № 302 «Об утверждении Критериев оценки степени рисков в сфере частного предпринимательства по вопросам исполнения норм налогового законодательства, а также иного законодательства Республики Казахстан, контроль за исполнением которого возложен на органы налоговой службы». Согласно пункту 5 данного приказа к таким критериям отнесены: 4) соотношение фонда оплаты труда к совокупному годовому доходу: - менее 0,1% - 50 баллов; - от 0,1% до 0,5% - 30 баллов; - более 0,5% до 1% - 10 баллов; Расчет фонда оплаты труда производится согласно МСФО и Закону РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». В декларации по КПН по строке 100.00.009 IV он отражается как расходы по начисленным доходам работникам и иным выплатам физическим лицам. 5) соотношение активов налогоплательщика к совокупному годовому доходу: - менее 0,1% - 50 баллов; - от 0,1% до 0,5% - 30 баллов; - более 0,5% до 1% - 10 баллов. Расчет активов производится согласно МСФО и Закону РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». Сумма активов отражается в приложении 100.07 к годовой отчетности по КПН по форме 100.00. Что касается допустимых параметров, то все зависит от набора баллов по всем показателям, приведенным в данном приказе, чем меньше баллов, тем лучше для налогоплательщика.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |