Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 ноября 2014 года на вопрос от 20 ноября 2014 года № 233539 (е.gov.kz) «Если ежемесячный доход сотрудницы, находящейся в декрете, превышает 186 600 тенге, то разницу между «застрахованным и фактическим доходом» может оплатить работодатель»