| ||||||||||||||||||||
|
|
|
18.02.2015 Необходимы упреждающие меры по защите прав работников - вице-премьер РК Б. Сапарбаев
«Есть соответствующие органы, с этими органами акимам надо постоянно работать, следить за ситуацией на предприятиях. И если там идет задержка заработной платы или снижение социальных пакетов, сокращение рабочих, конечно, завтра там будет трудовой конфликт. Необходимо заранее решать эти вопросы», - сказал Б. Сапарбаев. По мнению заместителя Премьер-Министра, одна из причин трудовых конфликтов - нерегулярная и непостоянная работа местных исполнительных органов с работодателями и органами занятости. «Я, как бывший аким, могу сказать, если бы там на местах постоянно занимались, анализировали ситуацию на предприятиях, не возникал бы этот вопрос. Надо принимать упреждающие меры, а не ждать, когда пожар загорится, и потом - тушить. Заранее надо действовать», - подчеркнул Б. Сапарбаев. Он также отметил, что необходимо создание в Казахстане единой информационной базы, где бы отражались данные об открытии новых предприятий, создании рабочих мест, а также о высвобождаемых работниках и о том, на какие рабочие места они направлены.
Источник: Сетевое, интернет-издание, ИА, портал ZAKON.KZ (https://www.zakon.kz)
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |